〖授课方式〗北京专业舞蹈培训脱产班
〖课程名称〗浙江省关于加快推进高技能人才队伍建设的若干意见 高级项目管理
〖发布单位〗中国代理招生培训网 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖学习时间〗由情况不同进行安排,以学校具体周期为准。
〖开课形式〗预开课程
〖更新日期〗2012年03月30日
〖主办地区〗北京 [招生培训]
〖开课地点〗北京丰台区
〖百度搜索〗培训课程,教育培训,招生培训
浙江省关于加快推进高技能人才队伍建设的若干意见 高级项目管理师
(省政府办公厅浙政办〔2004〕75号)
完善落实政策，提高高技能人才待遇
建立健全“培训、考核与使用相结合，并与待遇相联系”的制度。各级劳动和社会保障部门以及行业主管部门要指导企业将职工技术技能和业绩贡献作为生产要素参与分配，加快建立以岗位技能工资为主的企业工资收入分配制度，使高技能人才获得与其劳动能力和业绩贡献相符的报酬。引导和鼓励企业对做出较大贡献的高技能人才实行股权和期权激励。健全和调整劳动力市场价位体系，完善对高技能人才工资价位的公布方式。建立高技能人才特殊津贴制度、带薪休假、疗休养等制度。加快建立并完善高技能人才的养老、医疗等各项社会保险，鼓励企业为高技能人才建立企业年金和补充医疗保险，提高高技能人才的社会保障水平。
进一步完善技术技能人才表彰奖励制度。各地各行业要针对高技能人才特点，设立传统技能奖、能工巧匠奖、终身技能成就奖等多种奖项，营造尊重技术技能人才的良好社会氛围。在一些行业和企业的关键职业（工种）、关键岗位、关键工序，推行“首席技工”、“首席工人”等制度，提高技术技能劳动者的经济地位和社会地位。对各行业、职业领域中具有绝招绝技、突出业绩和品牌影响的高技能人才，要设立专门的荣誉称号和享受相应的待遇。对有突出贡献的高技能人才以及获得国家“中华技能大奖”称号的高技能人才，要给予精神和物质上的奖励。
高级项目管理师等同于高级技师，与高级技师同样待遇，享有领取国家政策金贴和退休后养老保险金等多方面待遇，子女共同受益，退休后与退休金直接挂勾！
高级项目管理师待遇 高级项目管理师 项目管理师
高级项目管理师考试 国家职业资格高级项目管理师
高级项目管理师挂靠 国家高级项目管理师 投资项目管理师 高级项目管理师有用吗 浙江高级项目管理师 高级项目管理师培训
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