〖授课方式〗江西人力资源师培训远程班

〖课程名称〗人力资源师三级报考条件|考试题型|考试教材

〖发布单位〗江西省实用技术职业技能培训学校 → 进入主页

〖原　　价〗面议　　　　〖优 惠 价〗面议

〖发布者IP〗171.34.69.221

〖开课形式〗随到随学

〖更新日期〗2015年03月07日

〖主办地区〗江西 [招生培训]

〖开课地点〗江西师大学术交流中心106室、南昌市北京西路437号

〖百度搜索〗人力资源,考试时间,报考机构

    人力资源管理师这一职业已正式列入国家职业分类大典，成为中华人民共和国的一项职业。考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发国家职业资格证书。《国家人力资源管理师职业资格证书》是中华人民共和国人力资源和社会保障部在2003年推出的国家职业资格鉴定之一，是建立就业准入制度后人力资源行业的通行证，该证书具有：权威性、实用性、高含金量、高附加值、全国通用、终身有效、网上查验、法律公证有效证件、求职、任职、开业的资格凭证，用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

   江西省实用技术职业技能培训学校创建于2002年，一直从事国家职业资格考试培训、人力资源管理师、心理咨询师、物流师、营销师等培训考试，电焊工等特种作业操作证办理、中高级职业资格证、普通话考试、NIT培训考试。证书网上可查，全国通用！
【培训对象】
1、企事业单位、独资、合资、民营企业从事或准备从事相关管理工作的人员；
2、企业工作中的前台、客服、总务、人事、基层和中高层管理人员。
3、期望于增强应聘竞争力，从事人力工作，或在人力岗位上想要提升职场竞争力、提高工作胜度、获得职位升迁的人士。
4、企事业单位从事人力资源规划、员工招聘和选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作专业人员，社会其他行业有意从事人力资源管理职业的人员。
5、各乡镇劳动保障所工作人员。
【课程内容】 
1、劳动经济学、劳动法、管理心理学等基础知识；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等专业模块；
2、考试宝典：论文破题辅导、论文一对一指导、各章习题练习、考前总复习；
3、附加增值学友会应用性专业选修课程（职业能力提升课程）。
【师资介绍】
◎“咨询实战+经验实战+应试实战”三种师资优化组合；
◎ 教研中心师资阵营包括了部分国家教材标准制定者；
◎ 一级授课老师全部来自北京参与教材标准制定的专家；
◎ 实战型师资可直面学员工作实践中的现实问题，给予指导。
【培训方式】
集中培训：由教研中心资深讲师深入分解考点，案例与理论相结合既能通过考试又能解决实际工作问题；
现在报名立即优惠、更有多重优惠政策、阶梯型价格政策，越早报名越优惠，长年招生， 滚动开课！

地址：江西师大学术交流中心、南昌市北京西路437号
网址：http://www.jxsyxy.com
联系电话：18079102128 张老师     QQ:800002283
企业电话：4000999449