〖授课方式〗广东人力资源师培训日常班
〖课程名称〗深圳市人力资源管理师报考通知人力师报考信息2012年
〖发布单位〗深圳赣冠培训学校 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖学习时间〗三个月
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2013年08月13日
〖主办地区〗广东 [招生培训]
〖开课地点〗深圳市南山区南头深圳发展银行大厦18楼
〖百度搜索〗深圳市人力资源管理师报考通知人力师报考信
咨询电话:0755-2656 0912
Q Q:165 6344 742
（凭此手机所有课程最多可优惠200元）
报读地址：深圳南头深圳发展银行大厦18楼
项目背景：
随着我国改革开放和市场经济的不断发展，企业面临的来自国内外的激烈人才竞争，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。
培训内容：核心内容是人力资源六大模块
1：人力资源规划
2：招聘与配置
3：培训与开发
4：绩效管理
5：薪酬与福利管理
6：劳动关系管理
培训特色：
1、考证：权威专家辅导，立足“考试”； 专用课程讲义资料，突出 “准确”； 核心考前复习串讲，落实 “题型”。从命题规律和特点出发，加强试题与知识点密切结合的系统梳理，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，经验分享，角色扮演，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
师资力量
中国企业联合会、中国企业家协会高级管理咨询顾问，MBA导师
从事人力资源管理、心理学、市场营销、法学、中文等课程教学17年
金海岸和深圳迈克尔人力资源服务等咨询公司高级培训师
瑞士维多利亚大学在职研究生人力资源管理导师
报考条件
助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得人力资源管理员职业资格证书后，连续从事工作3年，经培训取得结 业证书。
（3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。
（4）大学本科学历，经培训取得结业证书。
（5）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事工作4年，经培训取得结业证书。
（3）本科学历，工作5年。
（4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格证书后，工作3年，经培训取得结业证书。
（5）硕士研究生及以上学历证书，连续从事本职业工作2年。
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（附近公交站台有“深圳发展银行南头支行”“南贸市场”地铁有“桃园站”C出口直走
深圳助理人力资源管理师培训深圳人力资源管理师培训深圳市人力资源管理师
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随着我国开放和市场的不断发展，企业面临的来自国内外的激烈人才竞争，人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格正书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"发展势头最好的正书之一"。
培训内容：核心内容是人力资源六大模块
1：人力资源规划
2：招聘与配置
3：培训与开发
4：绩效管理
5：薪酬与福利管理
6：劳动关系管理
培训特色：
1、考证：权威专家辅导，立足“考试”； 专用课程讲义资料，突出 “准确”； 核心考前复习串讲，落实 “题型”。从命题规律和特点出发，加强试题与知识点密切结合的系统梳理，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，经验分享，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
师资力量
中国企业联合会、中国企业家协会高级管理咨询顾问，MBA导师
从事人力资源管理、心理学、市场营销、法学、中文等课程教学17年
金海岸和深圳迈克人力资源服务等咨询公司高级培训师
瑞士维多利亚大学在职研究生人力资源管理导师
报考条件
助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得人力资源管理员职业资格正书后，连续从事工作3年，经培训取得结业正书。
（3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。
（4）大学本科学历，经培训取得结业正书。
（5）具有硕士研究生及以上学历正书。
人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得助理人力资源管理师职业资格正书后，连续从事工作4年，经培训取得结业正书。
（3）本科学历，工作5年。
（4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格正书后，工作3年，经培训取得结业正书。
（5）硕士研究生及以上学历正书，连续从事本职业工作2年。
高级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职工作19年
（2）本科学历，工作8年
（3）硕士学历，工作6年
（4）取得人力资源管理师职业资格正书后，连续从事工作3年，经培训取得结业正书。
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深圳市2012年助理人力资源管理师人力师高级人力师新开班通知
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人力资源管理师简称人力师，报考国家职业资格证时，共分人力资源管理员、助理人力资源管理师和人力资源管理师三个级别。人力资源管理师考试时间一般在每年的上半年和下半年共两次。
培训内容：学习系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和总复习，核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理。
培训目标：第一，帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。第二，能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格正书
报考条件：
人力资源管理员（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经培训取得结业正书。
助理人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得人力资源管理员职业资格正书后，连续从事工作3年，经培训取得结业正书。
（3）大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。
（4）大学本科学历，经培训取得结业正书。
（5）具有硕士研究生及以上学历正书。
人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得助理人力资源管理师职业资格正书后，连续从事工作4年，经培训取得结业正书。
（3）本科学历，工作5年。
（4）本科学历，取得助理人力资源管理师职业资格正书后，工作3年，经培训取得结业正书。
（5）硕士研究生及以上学历正书，连续从事本职业工作2年。
培训特色：
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，权威专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理 论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到更多人力资源管理的实务。
收费标准：
1、人力资源管理员：学费960元。
2、助理人力资源管理师：学费1180元。
3、人力资源管理师：学费2580元。
4、高级人力资源管理师：学费4800元。
说明：高级人力师报名费30元，其他各班报名费10元，教材资料费实收，报考费实收。
师资力量： 全程由著名人力资源管理专家、资深教授、大型企业人力资源总监授课，理论扎实、个案丰富，讲课风格独特，都是学员欢迎的优秀教师。
考试正书：参加人力资源职业资格全国统一考试，合格后获得劳动和社会保障部相关级别人力资源全国职业资格正书，上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，终生有效!深圳市招调工优先工种。
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