〖授课方式〗辽宁人力资源师培训周末班
〖课程名称〗沈阳三级人力资源师辽大讲师零基础培训班火热招生中
〖发布单位〗沈阳新东北职业培训学校 → 进入主页
〖原 价〗￥1,200 〖优 惠 价〗￥1,000
〖学习时间〗8课时
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年03月07日
〖主办地区〗辽宁 [招生培训]
〖开课地点〗沈阳市皇姑区长江街129号辽大科技园
〖百度搜索〗辽大讲师,校内授课,新东北职业培训学校
适用对象：
1, 从事人力资源管理或有志于从事人力资源管理并符合报考条件的人员。
2, 企业单位和事业单位的管理工作人员
选择新东北培训的理由
1、8周课时保质保量
2、辽大教师专业专攻
3、校区授课环境上乘
4、循环听课三年免费
5、认证机构专一专业
人力资源管理师（Human resources management division）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。 一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；绩效经理6000元15000，人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。
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