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武汉淮泉船舶管理有限公司

机构介绍

　武汉淮泉船舶管理有限公司经营范围为：国内国际船舶管理，船舶买卖、租赁以及其他船舶资产管理，船员招聘、训练和配备，船员管理，机务海务和安排维修，保证船舶技术状况和正常航行的其他服务等船舶管理业务。公司秉承“勤勉、高效、诚信、严谨”的经营宗旨。实施严格的标准化管理，拥有完善的船舶管理软硬件设施，高素质的船舶管理人才，并负责公司SMS管理体系的运行和维护。全体员工勤于工作、善于思考、在做好安全管理的基础上节流开源，尽力提高船舶设备完好率和营运率，为船东力争效益最大化，为租家和船东排忧解难，为船舶的管理和安全营运提供了坚实有力的岸基支持和安全保障。我们的船舶管理目标是安全、经济、高效、诚信，努力将专业化的管理转化为客户可观的利润之源。

　　具体负责：

　　（一）体系管理：

　　1. 接受国内国际航线各种类船舶的SMS规则的体系管理；

　　2. 为接受管理的船舶的船员进行体系培训，进行体系执行，提供DOC证书，为船舶接受安全体系执行审核提供帮助，领取SMC证书；

　　3. 为管理船舶的体系运行进行日常维护和监控。

　　（二）船员培训与配备管理：

　　1.招聘船员，组织船员培训，并办理相关船员证书；

　　2.充分利用本公司在航运界、海事部门、各大航运公司固有的良好合作关系以及多年从事海员培训、安置工作的经验，与国内国际多家海运企业建立了长期良好的合作关系，有着畅通的安置渠道，为学员的培训、实习和就业奠定了坚实的基础，提供了有力的保障；

　　3. 配置合格的和适任的船员，并进行有效的管理。

　　（三）海务管理：

　　1. 日常的动态管理、不间断的海务指导及海务图书资料的供给；

　　2. 在灾害性气候及任何海事调查、海商和船东需要执行24小时值班指导；

　　3. 协助组织海事调查、处理海事事故；协调保险公司及保赔协会进行索赔和追踪；

　　4. 提供船舶安全与防污染岸基支持；

　　5. 为船舶通讯导航作支持；

　　6. 对船舶主要驾驶人员的督察与考核。

　　（四）机务管理

　　1．按公司及相关船东SMS体系文件要求对船舶设备管理；

　　2．确保船舶和设备处于良好技术状况，始终保持船舶的法定证书有效；

　　3．负责联系并指导船舶按时接受船级社实施的各种检验，并考核维护人员的适任情况；

　　4．定期检查《轮机日记》、《车钟记录簿》、《船舶维护保养记录簿》，确保其规范。

　　淮泉国际船舶管理有限公司会竭尽全力为您提供规范、高效的专业管理服务，我们会以我们良好的信誉、丰富的专业知识和管理经验，以及完善的管理机制，为您的船舶提供良好的管理服务及坚实有效的岸基支持，为您解除后顾之忧，使您的投资获取最大的利润。

　　公司总经理竭诚与国内外航运界同仁携手合作，共创海运大业！

船舶管理

　　船舶管理部是我公司专业从事专业管理船舶的职能部门，实施对船舶的现场管理。实施严格的标准化管理，拥有完善的船舶管理软硬件设备，高素质的船舶管理人才，并负责公司SMS管理体系的运行和维护。公司拥有从事远洋运输服务的高级船长和轮机长多名；管理人员不仅有丰富的航海经验和机务管理经验，而且均多年从事国际船舶管理业务，具有丰富的国际船舶管理经验。

　　我们的机务管理人员可以为各种船舶制定科学的维护保养计划，合理地安排备件、物料，及时为船舶提供技术、修理和海务指导，并能在中国各船厂高效地、以合理的价格安排包括坞修在内的任何修理；为有效地提高船舶的营运能力和设备的完好率提供保障。

　　我们的专业管理队伍可以为船东提供全面多样的服务，从船上实施ISM、机务管理、海务管理直至船员的配备和管理，通过现场面对面以及远程利用现代通讯的指导真正实现全面的专业化船舶管理，同时对相关费用起到总体控制的作用，让船东从技术管理的琐碎中脱身出来更好地全身心地投入到船舶的经营中。

船员管理

　　船员管理的主要职能部门是船员部，主要负责船员队伍发展的总体规划、船员资源的统筹配置、船舶配员的监督指导和社会船员的招募使用。公司能为不同类型的船舶配备高素质、有责任心、服务意识强的持证健康船员。公司本部岸基管理人员；均是按照国际海事组织要求进行过系统化管理培训的高级管理人员。

　　公司始终重视船员技能强化和培训，尤其是高级船员的培训,倡导以人为本的科学管理理念,实施船员管理和船舶技术管理的一体化服务,以实现“高效、优质”的管理服务目标。

　　服务项目：

　　1、受理社会船员海员证、服务簿、适任证书、外籍证书（巴拿马证书；伯利兹证书；柬埔寨证书等）初次申领和更新。

　　2、公司下设船员证培部，与大连海事大学；上海海事大学；武汉理工大学；武汉航海学院；武汉海事职业技术学校；泉港海事职业技术学校；天津海员学校；天津理工大学；山东海运学院；集美大学等，建有长期培训合作关系，及时安排船员升级考试、换证等各类培训班的报名和领证等事宜。

　　3、公司独有的船员服务以及考核聘用机制，长期面向社会船员进行考核聘用，对社会船员进行人事档案管理、证书更换、社会保险统筹服务，做到服务船员，帮助船员

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