北大青鸟APTECH(天津昭阳软件)培训中心介绍

北大青鸟APTECH(天津昭阳软件)授权培训中心成立于2006年。专业从事IT职业教育，致力于为中国IT产业培养技能型紧缺实用软件人才，同时也是北大青鸟APTECH全国最具实力的教育机构之一。
　　我们以先进的经营管理方法、优质的专业化服务、系统规范的培训，连续五年在营业额、市场占有率、增长率三项指标评比中位居行业前列。 我们还与众多国内外知名企业建立了战略伙伴关系，包括与国家劳动与社会保障部职业技能鉴定中心公司共同打造培训平台。同时与MOTOROLA、西门子、金山、方正、用友等国内外3000多家用人企业签署了人才合作计划。
　　北大青鸟APTECH优异的业绩也赢得了社会的认可，先后获得了“中国IT公众认知企业金奖”、“本土最具知名度认证奖”、“最佳就业认同奖”、“质量放心用户满意双优品牌”等数十个奖项。
　　选择北大青鸟APTECH， 实现您的价值！
　　一经录用，公司将提供：
　　1、系统的入职培训----公司拥有专门的培训计划，所有新员工都要经过为期1-3周的岗位培训；
　　2、标准的工作手册----公司将每个岗位成功的经验固化成为《岗位工作标准》，迄今为止，是行业内最科学、完善的工作标准。让每一个新入职的员工站在巨人的肩上，开始复制并创造成功的职业历程；
　　3、规范的制度管理----公司尊崇以制度管理人，以机制留住人的宗旨；
　　4、稳定而具有竞争力的薪酬体系----为德绩俱佳的员工提供薪资发展的空间；
　　5、科学的绩效考核体系----公司尊崇以结果为导向、向数据要结果的文化理念，将每个岗位的工作量化，业绩目标明确、考核结果真实、客观，让每一个有能力的人创造公平发展的机会；
　　6、完善的福利保障----公司提供养老保险、医疗保险、失业保险、餐费补助、员工健身、员工活动等关怀福利；
　　7、广阔的晋升空间----随着公司快速的发展，大批的管理岗位空缺。本着主要管理岗位以内部提升为主的聘用政策，给德绩俱佳的所有员工提供广阔的事业平台。同时，本着“专才为能、团队为赢”的用人理念，公司为技术人员、各领域的专业人员设计了专才晋升路线；
　　8、稳健而务实的企业文化--青鸟文化十八条
价值规范： 原则至上，结果导向 
专才为能，团队为赢 
道德规范： 道德为本，忠诚为首 
诚信为重，敬业为要 
用人唯能，化人为亲 
规则面前，人人平等 
行为规范： 敢于负责，各司其职 
滴水穿石，贵在坚持 
持续学习，不断完善 
勇于实践，做好教练 
对事不对人，论理不论情 
执行标准化，放弃小聪明