三亚城市职业学院
专业设置
培养目标:培养具有诚信、敬业的良好职业素质,熟悉国家经济法律法规,系统掌握会计理论与会计实务的高级技术应用性专门人才。
适合就业单位:企事业单位和服务机构,从事会计、审计、及经济管理工作。
培养目标:具有本专业必须的基础理论知识和基本技能,能适应汽车产品设计服务、汽车生产服务、汽车销售服务、汽车技术服务、汽车运输服务等领域的高级技术应用性专门人才。
适合就业单位:在汽车制造、营销、运行企业,从事汽车技术咨询、汽车营销、售后服务、汽车养护等工作。
培养目标:培养掌握工程造价计价与控制基本理论和技能的高级技术应用性专门人才。
适合就业单位:施工企业、建设单位,监理、招标、工程造价咨询中介,工程造价主管部门。
培养目标:培养掌握工程建设监理的基本理论和知识,具备岗位职业能力,从事工程施工现场监理的高级技术应用性专门人才。
适合就业单位:工程施工现场监理工作。
培养目标:培养具有广告设计的基本知识和基本技能,能在各级各类广告设计部门、出版社、影像业和印刷生产单位从事广告设计与制作工作的高级技术应用性专门人才。
适合就业单位:各级各类广告设计部门、出版社、影像业和印刷生产制作等部门。
培养目标:培养掌握计算机软件设计和开发、硬件接口的设计与编程,计算机硬件的安装、配置、管理和运行操作技术的高级技术应用性专门人才。
适合就业单位:在地方政府、企事业单位,从事计算机应用软件研发、系统管理、技术维护和运行等技术或管理工作。
培养目标:培养掌握依法行政和城市管埋的基本理论与监管技能,从事城市管埋、监察和综合执法的高级技术应用性专门人才。
适合就业单位:区、县、街道、规划、市容、环保、园林绿化、市政等部门的执法管理工作。
培养目标:培养掌握现代商务管理、计算机及网络知识,能从事企事业单位网站建设及管理、网络维护、网络营销及调研的高级技术性应用性专门人才。
适合就业单位:企业事业单位的电子商务领域内的技术岗位与管理岗位。
培养目标:培养掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能,在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。
适合就业单位:在国家机关、社会团体和企事业单位从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。
培养目标:培养掌握市场营销管理理论,具有较强市场营销实践能力,在工商企业或相关行业从事营销业务及管理工作的高级技术应用性专门人才。
适合就业单位:工商企业或相关行业的市场营销业务与管理岗位。
培养目标:培养具有诚信、敬业的良好职业素质,熟悉国家经济法律法规,能熟练运用计算机从事会计业务工作的复合型高级技术应用性专门人才。
适合就业单位:企事业单位和服务机构,从事会计、审计、会计电算化、计算机应用以及经济管理工作。
培养目标:培养掌握现代饭店经营管理的基本知识和服务技能,从事饭店经营管理和接待服务的高级管理人才与高级技术应用性专门人才。
适合就业单位:旅游饭店、酒店的管理与服务技术岗位。
培养目标:培养掌握旅游企业管理和服务的基本知识与技能,从事旅行社、旅游饭店等旅游行业经营管理和接待服务的管理和高级技术应用性专门人才。
适合就业单位:旅行社及旅游饭店等旅游企业管理与技术岗位。