导师简介：
刘明霞，女，出生于1972年4月，汉族，湖北枣阳人，中共党员，管理学博士，教授，博士生导师；武汉大学创业与企业成长研究中心副主任，国家精品课程《管理学》主讲教师之一；湖北省省级教学团队管理学系列课程教学团队主要成员。
1994年毕业于华中师范大学数学系，获理学学士学位。1997年毕业于武汉理工大学管理学院管理工程专业，获工学硕士学位。1997年4月开始，任教于武汉大学管理学院（后合并为商学院，现更名经济与管理学院）工商系。1999年考取武汉大学商学院企业管理专业博士研究生，2003年取得管理学博士学位。
刘明霞教授从事教学、科研工作10多年，取得了较丰硕的成果。先后承担的主要课程有：《管理学》、《运筹学》、《战略管理》、《数据、模型与决策》、《创业管理》。已指导毕业硕士研究生10多名。
研究方向为战略管理、创新管理，围绕此领域，近十年在《经济管理》、《中国软科学》、《财贸经济》、《中国工业经济》、《世界经济研究》、《外国经济与管理》、《中国管理科学》等国内权威、核心学术期刊上发表论文20多篇，出版著作2部，编写教材5部，主持国家自然科学基金面上项目一项、教育部人文社会科学规划基金研究项目一项，参加国家社会科学基金项目、国家自然科学基金项目、教育部人文社科研究项目、武汉市知识产权局项目、武汉大学教改项目等多项科研课题。

二、著作与论文

1、“人力资本、技术差距与OFDI逆向技术溢出效应”，第一作者，《中国地质大学学报（社会科学版，2011，5。
2、“以子公司为输出主体的跨国公司知识转移治理研究”，独撰，《中国地质大学学报（社会科学版）》，2010，6。
3、“中国OFDI逆向技术溢出效应——基于技术差距的影响分析”，独撰，《中南财经政法大学学报》，2010，3。
4、“中国对外直接投资的逆向技术溢出效应研究”，第一作者，《世界经济研究》，2009，9。
5、“创造性资产寻求型FDI：发展中国家跨国公司的新趋势和新挑战”，独撰，财贸经济，2009，4。
6、“中国企业对发达国家FDI逆向知识转移研究”，独撰，《经济管理》，2009，3。
7、“我国对外直接投资的逆向技术溢出效应：基于省际面板数据的实证分析”，独撰，《国际商务(对外经济贸易大学学报)》，2009，4。中国人民大学报刊复印资料《国际贸易》2009年12期全文转载。
8、“简论创业机会的识别”，第一作者，《光明日报理论版》，2009，8，11。
9、“新经济下知识与组织关系分析范式：组织治理与知识治理的对比分析”，独撰，珞珈管理评论，2009，2。
10、“Research on Absorptive Capacity and Reverse Technology Spillover Effects of China’s FDI”，独撰，2009管理科学与工程国际会议，EI收录。
11、“Empirical Analysis on the Effects and Mechanisms of FDI on Development of China"s Service Industry”，独撰，第六届服务系统与服务管理国际会议，2009，EI收录。
12、“基于竞争战略的物流模式选择”，第二作者，《物流工程与管理》，2009，6。
13、“新经济环境下企业的技术创新动力机制探析”，第一作者，《科技进步与对策》，2007，7。
14、“信息化环境下的‘管理学’教学改革”，第三作者，《武汉大学教育研究》，2007，2。
15、“An Model of R&D Outsourcing Based on Sustainable Competitive Advantage”，独撰，创新与管理国际会议，2007，12。
16、“企业R＆D商业化能力研究”，第二作者，《中国工业经济》，2006，6。
17、“The Analysis on Collaborative Knowledge Creation in Supply chains”，独撰，2006物流与供应链管理国际会议，ISTP检索。
18、“中国企业国际化的路径和模式探索”，第二作者，《企业活力》，2006，9。
19、“Research on Strategic Risk: Reviewing and Prospecting”，第一作者，2006年创新与管理国际会议，ISTP检索。
20、“The New Perspectives of Resources and Capabilities Theory Based on Real Option Lens”，独撰，2005年创新与管理国际会议,ISTP检索。
21、“关于多元化‘匹配模型’的扩展分析”，第一作者，《中国管理科学》，2004，12。
22、“动态能力研究：述评、比较与展望”，独著，《生产力研究》，2004，10。
23、“实物期权理论及其管理思维”，独撰，《科技进步与对策》，2004，6。
24、“跨国子公司对企业特定优势形成模式的影响分析”，第一作者，《中国软科学》，2002，9。
25、“子公司特定优势：跨国公司的新优势和新挑战”，第一作者，《经济管理》，2002，12。
26、“企业组织冲突的动态分析”，独撰，《外国经济与管理》，2001，8。
27、《不确定环境下的战略分析与运作——实物期权战略》，独著，武汉大学出版社，2009，10。
28、《管理学》，副主编，科学出版社，2009，11。
29、《管理学》（第三次修订），副主编，武汉大学出版社，2009，7。
30、《战略管理实训教材》，副主编，武汉大学出版社，2008，7。
31、《管理学》（第二次修订），武汉大学出版社，2004年，总字数57万(参与编写字数10万)。
32、《文化建设》，民主与建设出版社，2001年， 总字数17.4万(参与编写字数8万)。
33、《管理学》，武汉大学出版社，2000年，总字数33.8万(参与编写字数6万)

三、主要科研项目

1．发展中国家跨国公司逆向知识转移及其治理机制研究，项目主持人，经费24万，2009.1－2011.12，国家自然科学基金项目（70872086）
2．中国企业国际化逆向知识转移的理论与实证研究，项目主持人，经费7万，2009.1－2011.12，教育部人文社会科学规划基金研究项目(08JA630058)
3．新经济环境下中国制造业的战略转型――自主创新战略及其风险防范研究：以电子行业为例，项目主持人，经费6万，2005．11－2007．11，企业战略管理研究所(校级重点研究基地配套课题)
4．改革开放以来中国管理学的发展研究，子课题负责人，经费60万，2011.1－2015.12，国家社会科学基金重大项目（10zd&136）
5．学者的创业角色与大学衍生企业绩效——基于中国大学的实证研究，项目参加者，经费24万，2010.1－2012.12，国家自然科学基金项目(70972093)
6．中国研究型大学“第三使命”的认知与实现机制研究，项目参加者，经费7万，2010.1－2012.12，教育部人文社会科学研究项目（09YJA630117）
7．基于产业变迁的企业战略演化的动力机制研究，项目参加者，2006－2008， 国家自然科学基金项目（70572062）
8．企业人力资源管理的社会资本功能及拓展方法研究，项目参加者，经费6万， 2004.1－2004.12，国家自然科学基金项目(70372072)
9．竞争的演进理论研究，项目参加者，经费3万，2001－2002，国家社会科学基金项目(01CJY001)
10．知识经济时代人力资源开发体系的创新与人力资本测试模型研究，项目参加者，经费4万 ，2001－2002，国家社会科学基金项目(01CJY005)
11．企业战略管理课程体系与教学内容的改革与实践，项目参加者，经费1万，2002－2003， 武汉大学教改项目(20023018项目105036)
12．武汉现代制造业专利发展战略研究， 项目参加者，经费5万，2003，武汉市知识产权局委托项目

四、获 奖
1.《管理学》（教材），2001年获湖北省优秀教材奖三等奖，排名第四。
2.《基于三维教育理念的＜管理学＞课程体系建设》，2003年获武汉大学优秀教学成果三等奖，排名第四。
3. 2005年获批湖北省普通高校省级精品课程《管理学》课程主讲教师
4．2007年获批国家级精品课程《管理学》课程主讲教师
5．2009年度获批湖北省省级教学团队管理学系列课程教学团队主要成员
6.“跨国公司制造业和服务业外包发展趋势与我国政策研究”， 2007年获武汉大学第十一届人文社会科学研究优秀成果奖一等奖，排名第三。

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