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关于为什么做股权激励您已经知道太多,但如何做好股权激励您知道的太少!
 您也许知道股权的重要性,但您知道如何系统的构建股权方案,并有效的去落地实施吗?
 您也许已经有了初步的方案,但在实施过程中遇到的问题您知道如何系统解决吗?
 您也许明白“人聚一定股散”的道理,但“股散未必人聚”的后果,你知道如何去避免吗?
您是否时常思考?
 如何激发核心员工或经销商对股权的渴望,快速把1个店做成10个店、100个店?
 如何在“股散人聚”的时候,长久保持对企业的控制权、经营权,实现企业的百年传承?
 如何让自己的核心团队永葆激情和创造力,并做到永远同心同德、不离不弃?
 如何留住企业核心人才,避免“另立山头”演化成新的竞争对手?
 如何与投资人合理对接 ,做好股权布局,优化股权结构,提前设置好“防火墙”?……
投资43夜您将收获:
 针对学员企业的发展阶段和行业特点,系统剖析股权激励中的:度、量、衡!
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