在企业之间的竞争就是人才之间的竞争，而人才竞争不光需要自身实力，更需要自己的一个行业经历，这就要求HR们必须做好企业的人力资源管理，提升人力资源部门在企业中的能力，这样才能跟上企业发展的脚步,为企业创造更大的价值。当然这也就要求HR们不断实现自我价值的提升.本杰教育现在给大家提供了一个很好的平台，我们不仅能为你提供全方位的学习，更能进行人力资源行业人脉的积累，这些都是一笔财富！《国家企业人力资源管理师》也为你以后的晋升提供有效的砝码，国家人力资源管理师是国家劳动和社会保障部颁发，全国通用不需要年审的高含金量职业资格证书，是帮助自身发展的一个很好凭证!

2013年人力资源管理师招生简章--纳杰人才
根据国家职业统计部门2011年“行业人才需求调查报告”显示，人力资源管理师人才被国家列为十二种稀缺人才之一，该行业每年需求的人才缺口达40—50万，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。有志于从事人力资源管理的人越来越多，人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久，更广受业内人士的认可和欢迎，被誉为”含金量高\\\\\\\\\\\\\\\\发展势头最好的证书之一”。一项薪酬调查显示，目前集团公司人力资源部门月薪，总监一般为1万元至1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，最低不少于8000元；薪酬经理，招聘经理为6000元至1.2万元之间。
我们清楚的知道学员最关注的是什么！ 
时间--上班时间很忙，看书的时间少，怕没时间学习！ 
培训质量--通过培训是否能学到实用的东西！ 
通过率--通过培训最后能否拿到证书！ 
我们能通过强大的师资，合理的课程设置，多年的培训经验，最终让这些问题不复存在！
纳杰对学员从最开始报名→学习→考试→拿证→后期的工作中都提供连续不断的支持和服务！让您没有后顾之忧虑！ 
报名：我们的学员报名可以足不出户有专业的工作人员上门为您办理相关报名手续，不论你在南昌的什么位置！ 
学习：提供最强大的师资，最好的上课环境，让您在学习中真正了解人力资源更深层次的内涵！ 
考试：专业的讲师会为您讲解考试的步骤，注意的事项，考试的方法技巧，以及考试的重点内容！ 
工作：工作中不论你遇到什么样的问题，纳杰都有很多人帮助您，众多学员自由交流的平台，专业人士对问题的解答化解，让您有问题找我们，包括后期您想找一份更满意的工作，我们都会鼎力相助！ 
一．证书特点