瑞祥教育隶属于瑞祥集团，是中国设计教育新锐品牌，其商标受到国家知识产权品牌保护，以打造国内装饰界专业设计师为己任，本着让瑞祥集团的人才储备与岗位需求能很好地衔接起来为初衷，以为瑞祥企业、为社会培训高层次、高素质、具有市场竞争力的综合型优秀人才为最终目的。

　　瑞祥教育坚持“以服务为宗旨，以就业为保障，以全面提高培训学员实战技能为目标”的办学宗旨，并以“服务意识第一，教学质量第一，口碑效益第一”作为培训导向，坚持提升学员实操技能、实现高素质就业的办学理念，本着以人为本、和谐发展的管理原则，从教学实践性、技术专业性、课程系统性方面入手，以培养具有专业技能的中国设计人才作为目标，使学员在实践中掌握技能、积累经验，为学员提供实习平台，坚实的就业保证，承诺100%就业，优秀学员优先就职于瑞祥各部门，实践能力偏弱的学员可通过二次深入学习实现再就业。

　　1、就业形势严峻，人才供求失衡。

　　据不完全统计，在2010年大学毕业生的就业机会比2009年并未增多的情况下，而今年仅应届生就有630万人，去年未就业的大学生约80万，每年还有数百万的中专毕业生和高中毕业的就业者以及农村转移劳动力，据此预计今年劳动力供求缺口在千万以上，总体就业形势依然非常严峻。大学生“就业难”已经成为现在的一大社会问题，伴随经济危机的来袭，使得这一问题更加突出。

　　由于“理论和工作经验的差距”通过选择职业培训快速就业已经成为大学生们的共识，但是面对高昂的学费又使得大家望而却步，一些培训机构对学生的专业技能培训采取的是传统的封闭式、说教式的教学方式。所谓的实战教学只是蜻蜓点水，这种教学方式并未超脱于课本之外，只局限于理论知识，最终导致的结果是学员毕业后发现，自己在培训机构学到的与单位的用人标准相差甚远，尤其是专业实战技能、综合能力、岗位胜任能力等方面。然后，学员们只能继续找工作，浪费了金钱，也蹉跎了岁月。

　　自2010年以来，瑞祥集团在全国一线城市开设多家直营分公司和独资运营的子公司。随着瑞祥集团产业之路的不断扩张，大量岗位人才匮乏，瑞祥集团人才储备逐渐供不应求，从长远利益来看，瑞祥集团会出现企业管理层、生产层、业务层等出现人才断层、人才链接不上的现象。

　　2、“教育”应运而生，瑞祥授业解惑。

　　在此之前，瑞祥集团特设立培训中心，未雨绸缪，为瑞祥的储备人才。瑞祥培训中心具有雄厚的师资力量，先进的教学设备，强有力的后盾支持，多渠道多方面的实战条件等等。直至今日，瑞祥培训中心已经升级为一个规范的、独立的、趋于完善的瑞祥特有的培训机构。瑞祥人力资源为瑞祥集团进行人才的选聘，尽心尽力。虽然选聘了许多人员，但发现许多尤其是刚毕业踏入社会的人只是局限于理论知识，实战经验甚为匮乏，招聘进来的人大多数无法胜任岗位。

　　于是，在瑞祥培训的日趋完善下，也是在社会现实就业形势严峻下，在瑞祥日益扩张导致企业人才匮乏下，在这三重背景下，瑞祥集团决定成立瑞祥教育机构。2010年6月10日，瑞祥灵创学院应运而生；2010年6月29日，瑞祥培训中心更名为瑞祥教育。瑞祥灵创学院为瑞祥集团旗下的产业，两者谓之一体，谓之融为一体，统一称之为瑞祥教育。