微软(武汉)软件服务外包人才培训认证
机构介绍
2011年微软战略合作与外包事业部正式公布了“微软外包人才标准”,并根据该标准设计了外包专业人才培训与认证基地这一项目。该项目期望通过微软对外包专业人才培训的经验分享,帮助中国市场建立系统化、专业化的外包培训团队,通过人才的培训带动中国外包产业走向下一个台阶,并藉此为微软建立一个成熟的IT生态环境,为将来在外包及IT服务业的进一步合作打下良好的基础。 设立微软(武汉)软件服务外包人才培训认证基地,不仅是发挥和挖掘武汉地区人才资源集聚优势,培养软件服务国际专业人才,创造一大批学生就业机会,同时,对于武汉大力发展高新技术服务业,培育国内和国际软件市场,形成软件产业集群,提升武汉城市综合实力和国际地位,都是具有及其重要的战略意义。 培训内容:主要分为三个阶段:基础课程、实训课程和认证培训。五个部分:赢在外包、编程之美、测试之道、项目实训和认证培训。MCOP认证体系:微软外包人才认证是基于微软外包项目的人才能力需求设计的外包人才认证体系。MCOP认证分为三个等级(初级、中级和高级)适用于不同人群。 培训就业:微软外包人才培训就业已经形成完整的产业链。微软在中国的外包项目投资会产生对外包人才的大量需求。 外包人才培训→外包项目实训→微软外包人才认证体系→推荐外包公司就业→微软外包人才项目需求。 有志于从事外包行业的求职者,可以参加微软外包人才培训,通过理论学习和项目实践,培养出外包项目所需的技能,最终参加认证考试取得MCOP认证,获得认证的学员将被推荐到微软外包公司优先录取,参与到微软外包项目工作中来。 微软(武汉)软件外包人才培训基地计划四年总计不少于20000人次的培训认证并 帮助指导其就业。形成培训—认证—就业一套完整的软件外包人才培训产业链。 目前主要针对三类人群。一类是在校计算机专业大三以上学生;第二类是毕业后有继续学习本专业意愿的毕业生;第三类是有一定工作经验的IT行业从业人员。 微软将多年的经验积累和自身技术优势,良好的结合起来,专门设计和开发了针对外包人才的培训与实习课件。所有讲师都将接受微软的培训与授权认证。 学员培训合格后,微软(武汉)软件服务外包人才培训基地与外包企业共同实施学员的就业安排。 |
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