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宁夏电力行业职业技能培训中心
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企业大学网 www.study365.cn 技能培训 几年来，学校开办了各种培训班随着企业改革的不断深入，岗位（工种）事业技能培训将逐渐走向正规化，为了适应这一形势，九九年经学校申请，自治区人事厅批准成立“宁夏电力行业职业技能培训中心”，这将为学校今后进一步开展各类培训班奠定了基础。 1、开设新进厂职工岗前培训班 从一九九五年开始至一九九七期间，学校开办了新进厂职工岗前培训班，这一工作现基本结束，但一旦企业需要，我们能够随时保证开班。 2．开设转业军人培训班 按照《职业教育法》和国家电力公司要求，转业军人到电力行业就职前，必须进行电力职业培圳。从九七年开始，学校正式单独开办这类培训班，转业义务军人培训为期两年，转业干部和志愿兵培训为期半年。这项工作已列入电力公司的劳动制度。每年都正常进行，秋季入学。 3．开设青工专业理论培训班 为了贯彻国家电力公司九五年颁发的《电力职工教育培训九五规划》要求，宁夏电力公司规定三十五岁以下生产人员没有达到规定学历者，必须到电校进行为拍两年的职业培训。学校为了适应这一形势，九八年开始开办了这一类青工培训班。 4．开设电力行业务工种高级工培训班 电力公司高级技术工人的培养对象中生产一线骨干。由于，生产任务重，抽出来培训难度较大。为此，学校与有关企业联合，用生产空隙进行高级工培训，九八年以来，开办了二期变电运行工高级工培训班，二期送电线路工高级工培训班。通过这几期高级工培训的试点工作，学员反映很好，电力公司和各企业单位反映也很好，为今后进一步深入开展技能等级培训打下一个良好的基础。职业技能培训是电力行业在今后很长一段时期教育培训工作的重点。我们会不断总结经验，发扬优点，克服不足，一定会很出色地做好这一工作。
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