新起点学校发展历程

    建 校

    在1999年7月,经教育部有关部门批准,张合功校长创办了北京新起点学校.从创立之初,新起点人就立志要将新起点学校建成-所不同于社会上林林总总的辅导班的精品学校,以完善的管理和-颗为学员服务的心去帮助学员实现他们的愿望,从而实现自己的人生价值.

    " 人间自有公道,付出总有回报."建校的路是艰辛的,张合功校长和一群志同道合的年轻人一起,就是靠着这样的信念支撑着,把教育培训当成事业来做,提出了" 把新起点的辉煌建立在学员的辉煌之上、-切从学员的利益出发、一切为学员着想"的办学理念.新起点学校从建校之初就以MBA考前辅导为龙头,把培训工作作为一个系统工程、当作一项科研课题,认真研究成年人的学习特点,通过不断的探索和完善,掌握了-套行之有效的应试培训方法,有效的提高了学员应试的通过率.

    新起点创造的、在MBA辅导中的"高中升大学"的学员管理模式和"三阶段"教学模式在建校第一年就显示出了惊人的威力:建校当年,新起点学校共有192名学生参加2000年MBA全国联考,人均258.77分,已接近北大、清华的面试分数线260分,上线多达106人,上线率达54.7% (其中考上北大50人,录取36人;考上清华46人,录取36人;人大录取27人).并且当年全国MBA联考状元(327分)也产生于新起点学校.

    发 展

    第一年的成功为新起点的发展奠定了良好的基础,从学员的褒奖中,大家体会到了自己的下作和努力被社会、被别人肯定和承认的喜悦,也更加明确了自己今后的目标和方向,大家立志在培训业中一展鸿图.

    2000 年是新起点建校的第二年,上届学员的口碑相传使得学员数量激增,这让新起点感到欣喜的同时也倍感压力--不能辜负学员的信任和期望!不能浪费学员的金钱和时间!不能破坏新起点的声誉和形象!但是500多学员的要求各式各样,每个人的优势和劣势各不相同,如何让学校在规模扩大的情况下保证照顾到每个学员,保证与去年同样的教学质量?这成了新起点所面临的新的问题.经过在实践中的摸索和改进,新起点从细节入手,又提出了一套行之有效的教学管理办法来应对这种问题,保证了大课堂教学的教学质量.

    这套办法在教学实践中取得了巨大的成功.在2001年MBA全国联考中,新起点学校参考人员有466人,比 2000年翻了一番还多,但升学率不降反升,高达61%,人均262分,280分以上的高分学员就多达115人,290分以上52人,300分以上25 人.还出现了一个数学满分,并且北大总分第一名、第二名、第四名皆出自新起点.北大总分前50名免面试人员中新起点学员就有l3人之多.

    创 新

    接下来的一年中,新起点的学员人数又创新高,服务的难度更大了,市场的竞争也更加激烈.大多数的辅导班在激烈的竞争中更多的想到的是压缩成本,缩减开支,但新起点仍然在考虑学员需要什么,还有什么我们可以去帮助学员做的.

    学员并非在校学生这样的特点决定了学员的缺课率居高不下.为了解决这个问题,帮助同学们补上所缺的课程,我们投资购买了新的设备,为缺课学员提供免费借用光盘的服务;与软件公司合作,安装了课件制作与播放系统,可以使缺课学员在网上补课.为了节约学员反复奔波往返报名的困扰,节约学员们宝贵的时间,学校为学员组织了集体报名,使学员只去考试院校一次就能完成报名的全过程.所有这些,在其他辅导学校都是从未有过的,都是新起点的创举.

    一分耕耘,一分收获,新起点所做的一切都体现在了最后的联考中.2001年经贸委的MBA考试中,我校上线学员多达92%,几乎所有的学员都被报考院校录取.2002 年MBA全国联考,新起点参加考试的有效人数为622人,上东部国家线的人数为387人,上线率达62.2%:(北大74人,清华86人) 上两部A类线的人数为521人,上线率达83.8%;上西部B类线的人数为560人,上线率达90%;又产生了一个全国联考状元(322分),一个数学满分.

    扩 张

    现在在MBA考前辅导中的这种"高中升大学"的学员管理模式和"三阶段"的教学管理模式已经在实践中取得了巨大的成功,并且被考试培训界所广泛接受.许多无法到北京参加培训的学员都来函来电要求参加学习,针对这种情况,新的一年成为了新起点扩张的一年.在全国范围内发售新起点学校的网上课堂;开展了MPA考前辅导业务;在全国大中型城市建立了若干分校;与中央党校进行全面合作,利用高科技手段在全国范围内推广卫星双向视频教学系统.把新起点成功的教学模式办到学员的家门口,把新起点成功的考试培训经验迅速的让每个人都分享到,让每个人都能获得成功的喜悦.

    扩张的一年中,新起点并没有放松对教学质量的要求,虽然现在最终的成绩还没有出来,但是我们可以看到,2002年10月的经贸委的MBA考试中,我校学员上线率高于去年,高达94%,2002年MBA全国联考中我们的管理、逻辑、英语均命中部分原题,特别值得一提的是,联考的英语作文题与我们串讲中的英语作文题完全一致.

    展 望

    新的一年又来了,新起点要生存要发展,关键还得靠学员的成功.这是新起点立校的基本点,这一点永远不会变.

    新起点在办校三年中产生五个状元决非偶然,这是新起点三年来坚持正确办学方针的结果.面对目前MBA考前辅导鱼目混杂的局面,最早进行MBA考前辅导的新起点始终把教学管理放在首位,狠抓教学环节的管理和教师的管理,对一些错误的做法坚决抵制.比如对教师的管理,新起点有明确的规定,在新起点任教的老师,不但要求业务上要过硬,更要有对同学们负责的、强烈的责任心和敬业精神.

    新起点在三年的办学过程中,逐渐形成了自己稳定的、多达二十余人的教师队伍.根据 MBA联考命题组多为北京和上海的老师的特点,新起点使得北京、上海一批最优秀的 MBA联考辅导专家齐聚新起点,他们对MBA联考的命题思路有着深入的研究和把握,再加上对考生高度负责的敬业精神和生动活泼的课堂教学艺术,使得在新起点听课已经变成了一种经典的享受,枯燥的备考活动由于他们而变的生动起来.

    新起点始终坚持"把学校的辉煌建立在学员的辉煌之上"的办学方针,秉承"成功永远属于绝不轻言放弃的人"的校训,踏踏实实的为学员做好每一件事情:在第一时间为学员提供备考信息,及时与学员进行沟通和交流,尽力解决学员在学习和生活中可能遇到的种种问题,对基础较差的学员进行额外的辅导......

    这一切,都预示着新起点的明天将会更加的辉煌.让我们携起手来,为了我们共同的目标,奋力拼搏吧!