历史与特色：
　　1993年2月 中国国际人才开发中心成立，做为其下属外企服务部，开始为在    京外企代表处提供雇员派遣服务。
　　2000年2月 北京翰尔森管理顾问有限公司成立和做为中国国际人才开发中心    人力资源部为三资企业提供雇员派遣，人事代理及劳动关系、人力资源咨询    服务。
　　资质 获北京市政府有关部门批准，是从事劳务派遣、社会保险、人事代理、     的专业机构，具备开展相关业务的资质。
　　我们的价值观：
　　服务创新――不断创立和更新服务理念和方法，可持续、高质量的提供专业服务。
　　专注客户――客户的需求是我们工作的动力，关注不断发展和变化的客户需要，挖掘增值服务，以实现客户利益的最大化。
　　执著追求――提升人力资源服务水准和技术含量，成为客户信赖的合作伙伴。
　　我们的优势：
　　备有人才库，建有派遣员工储备基地
　　具有人才评估系统，测评甄选推荐
　　组织结构清晰，内部管理明确，注重流程建设；
　　与各级各地政府部门紧密地合作关系
　　10年以上人力资源服务领域的专业经验
　　10年的劳动关系案例积累，娴熟的处理劳动纠纷能力
　　高水平的专家和高素质的员工团队
　　全方位、多视角的服务产品
　　从传统的人事代理到主营业务-劳务派遣，与之相配套的劳动关系风险审计、特殊工时申办，到社保代理、人事外包及人力资源管理咨询和培训，全方位、多视角满足客户需求。从公司设立到变更延期、发放商务邀请函和外籍人工作签证，实现一条龙商务代理服务。
　　全国性的服务网络，属地化管理，总部终端控制。
　　专业、精确、实时互动式数据网络处理平台。
　　客户评价：
　　北京翰尔森管理顾问有限公司是一家全国性的管理顾问公司，专长于为企业提供人才派遣、社保代理、人事外包、劳动关系管理、人力资源风险审计和甄选人才服务。致力于帮助客户解决劳动关系管理方面的问题，与客户建立长期战略合作伙伴关系。现拥有几千家客户，包括世界500强企业和最
　　优秀的外资与中资企业，拥有几万名派遣员工和人事外包员工。