通用管理能力认证系统是国家劳动和社会保障部职业技能鉴定中心基于国际先进管理理念和中国国情,推出的体现从业人员在管理活动中所需能力的一项能力水平认证.通用管理能力认证由劳动和社会保障部职业技能鉴定中心统一颁发合格证书. 通用管理能力认证参照国家划分的以职业特定能力,行业通用能力和核心能力为层次的人力资源能力结构,是国家人力资源能力发展研究方面的一个重要突破.通用管理能力认证体系的构建围绕管理活动中人、资源、运营三个基本管理能力要素展开,这三个要素的活动及其状态直接体现了从业者在职业活动中的能力水平.