武汉大学人力资源管理培训中心简介

　　中心是集教学、科研、咨询、培训于一体的综合性组织。现有固定的专业教师12名，其中博士生导师2名、教授和副教授5名（3名博士或在读博士）、5名讲师（5名博士或在读博士）。中心整合北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、美国哈佛大学及世界500强企业高管、资深实战派人力资源管理专家，专业相关的有较高学术地位的教授、学者，开展人力资源管理理论和实践研究、教学，每年都向社会输送大量的人力资源管理专业人才2000多名。近六年来，承担了国家自然科学基金、国家哲学社会科学基金及省部级科研项目10多项；企业横向科研课题和咨询项目50多项；境外合作研究项目3项；完成专著、教材15部，撰写专业论文100多篇。中心在全国有较高的学术地位和良好的社会信誉。同时，中心也是华中地区唯一专注于人力资源管理咨询、培训的高校品牌，常年为企业提供人力资源管理咨询、战略人力资源管理系列公开课、企业内训和企业大学建设服务。2004经湖北省人力资源和社会保障厅备案开展人力资源师培训，学员全国统一考试通过率一直居全省前列，现已成为湖北省最大、最权威的人力资源师培训机构。

中心主任

关培兰　武汉大学人力资源管理培训中心主任，湖北省人力资源学会会长，武汉大学教授、博士生导师，中国知名组织与人力资源管理、女性职业发展和女企业家发展问题研究专家。武汉大学女企业家研究与咨询中心主任，中国人力资源管理教学与实践研究会副会长，湖北省女企业家协会副会长，北京大学光华管理学院女性管理者高级研修班特约讲员，有丰富的企事业单位咨询、培训经验。