培养知识体系：构建以青年创业型经理人知识为基础，房地产专业知识为核心，“团队学习与终身学习”为理念的房地产业高级职业经理人的动态知识体系；
　　把握专业技能：掌握科学的房地产开发、营销、管理的规律及运作模式，掌握现代地产青年创业型经理人的管理技能及方法；
　　建立管理系统：建立适宜自身企业运转的经营管理与战略运营模式；
　　推进合作关系：依托首都名校优势，初步建立媒介、政府、高校合作网，促进区域市场推广；
　　提高销售业绩：理论讲解与实战演练相结合，市场营销问题为导向，提供辅导与咨询，有效提高销售业绩。