中国卓越企业管理者培养计划
卓越企业管理者培养计划超越了传统的管理教育,针对组织(企业)中高层领导者与核心决策者、执行者的特点与需求设计系统化培养模式。 它是一种全新的领导力发展模式。它将为能够为参与其中的企业领导者构筑一个全新的领导力生态环境,能够在培养过程中通过学习与实践相结合的方式,将学习内容延展到新理念、新知识、新信息三个层次,并且促使组织(企业)领导者在实现个人能力与修为提升的同时获得和谐健康的生活状态。 项目一: 东方哲学与综合管理高级职业领导人资格认证项目高级研修班 剑桥大学国际职业资格高级专业级、中国国家职业资格一级证书项目 本项目由国家劳动和社会保障部引进,是企业决策层高级管理岗位技能标准和操作规范的执行框架蓝本。 本课程将系统研修企业战略框架与诸多内外部元素间的相互关系、组织能力的实施与评估中的策略执行能力等相关细节。并关注到涉及战略管理与执行中的众多相关能力的平衡与协调。 课程模块 东方哲学思想课程模块: 课程模块/名称 | 时间 | 知识要点 | 模块1: 人类智慧与核心组织能力 | 周易与现代企业管理实践 | 4天 | 东方哲学思想受中国传统主流文化的影响,讲求“整体的相对平衡、和谐的中庸之道”,整体、变易、兼容成为东方哲学的主要特征。在现代科学过于遵循“逻辑界定的严密要求中”,审时度势的看清“企业组织的运行事态并掌握其基本规律”是东方哲学思想启发式的引导结果。 | 创造性领导力与卓越组织核心能力 | 模块2: 企业战略与管理者的精神与智慧 | 中国企业战略管理运行模型 | 4天 | 毛泽东的军事思想与管理智慧 | 模块3: 战略利润管控与东方权谋艺术 | 企业战略利润管理与控制 | 4天 | 鬼谷子(权谋)与现代企业经营 | 模块4: 东方谋略与战略/战术执行实务 | 孙子兵法与组织全胜之道 | 5天 | 全景式特种军事训练 |
课程名称 优惠价 授课方式 主办地区 关注指数 更新日期 详细
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