广州市吉威管理顾问有限公司是一家专业和规范的管理咨询服务公司，旨在帮助有成功愿望和成功潜力、精益求精的中国企业通过管理变革走向成功，持续创造核心竞争优势，超越竞争对手。创吉威致力于企业人力资源管理技术的提升，致力于企业经营管理能力的提升，致力于企业流程的设计与优化，致力于服务营销能力的提升。
　　公司一直以来以国内知名大学作为战略企业伙伴，目前和北京大学、清华大学、中山大学3所知名高校成为战略合作伙伴。公司的很多顾问师来自世界顶级的咨询机构。公司拥有全职人力资源管理顾问师22人，签约讲师8人；服务营销全职讲师8人，签约讲师16人。
　　创吉威对中国企业的切实有效的帮助通过两在途径实现：一是管理咨询服务，二是服务训练服务，创吉威提供的管理咨询服务和教育训练服务深入企业，以解决问题为出发点，以目标实现为导向，依据调研、论断的结果制定可行性的项目方案，为客户提供实效性的帮助。
　　创吉威自成立至今为30多个行业的60多家客户提供了咨询服务，为200多家企业提供了内训服务。依托多年从实施中对众多管理咨询项目、教育训练服务累积的宝贵经验及专业知识，创吉威自主开发建立了系统的咨询方法论与丰富的教育训练案例库。
　　为客户提供更加专业化的服务，推行精细化管理，公司探索事业部的运作方式，先后成立了中国通信事业部、中国电力事业部、银行金融事业部。
　　团队风采
　　首席顾问：洪生
　　洪生教授曾任职跨国公司和世界顶级咨询机构，12年职业顾问师和职业讲师经验，是国内著名实战管理专家，现为英国威尔士大学特邀培训导师、北京大学客座教授、清华大学特聘教授、中山大学兼职教授。
　　洪教授在咨询界拥有极高的地位，先后为50多家企业提供过咨询服务，被美誉为“中国KPI第一人”。作为企业管理顾问，曾帮助众多企业实现跨越式的发展，其中有4家企业通过全面改造后，一举成为国内行业第1名。其部分咨询客户：真功夫快餐连锁、广东移动、联想电脑、大亚湾核电纽科利公司、日立电梯、全友家私、日资爱电集团等。
　　洪教授具有超过10000课时的授课经验，近10万人参加过其主讲的培训或演讲会，足迹遍及东南亚及全国各大城市， 是一位真正的实战派专家，具一流的讲师风格，极具人格魅力。其讲授的课程系统性强、深入浅出、案例丰富、工具实用，以往课程的平均满意率高达95%。
　　高级合伙人：汤永
　　创吉威管理顾问公司高级合伙人，人力资源管理专家，中山大学特聘教授。 作为资深的人力资本咨询顾问，汤永先生擅长人力资源的各个领域，包括人力资源战略、组织架构设计、职位分析、职位评估、薪酬管理、绩效管理、素质模型、人力测评、招聘管理、培训和发展等；特别是在如何整合人力资源帮助企业转型、推动企业变革方面，汤永先生积累了丰富的经验和认识，有一系列的成功实践。 近年来，汤永先生辅导过数十个大中型企业，包括中国移动、广州日立、东莞技研新阳、佛山松川、成都全友家私、伊腾忠物流、广州天河农信联社、福建盼盼食品集团、上海天宇企业集团、真功夫中式快餐、粤晶高科等。 汤永先生是澳大利亚心理学家协会授证讲师、心理测评师，同时还是CPA（中国注册会计师）。曾任国际企业培训经理、人力资源经理及跨国公司人力资源总监、副总。
　　高级顾问：朱会友
　　创吉威管理顾问公司培训讲师、咨询顾问师。工商管理和心理学双学位。从事人力资源管理和服务营销领域的研究工作。在人力资源管理方面主要擅长的领域：组织结构设计、流程管理、职位分析、授权体系设计、绩效管理系统构建、职位评估、薪酬体系设计、素质模型构建、基于素质模型培训体系开发、基于素质模型测评体系开发、基于素质模型招聘体系开发、职业发展规划、员工心理辅导等方面。在服务营销领域主要擅长的领域：优质客户服务、关键时刻客户满意技巧、主动营销、顾问式销售等方面。曾在多个企业的管理和营销咨询案中担任核心顾问和讲师，曾经所辅导过的企业有：广东移动、客户服务（广州）中心、邢台移动、柳州移动、北海移动、益阳移动、广元移动、邵阳移动、张家界移动、江西移动、广东电信、延安电信、宜春电信、四平网通、大亚湾核电纽科利公司、福建盼盼食品、真功夫餐饮连锁、粤晶高科、通用电气派克系统、翔峰（控股）有限公司、上海爱家集团、上海天宇集团等知名公司。管理素质主讲课题：《人力资源管理体系构建》、《人力资本开发》、《综合管理技能训练》、《呼叫中心运营管理》、《全面绩效管理技能训练》、《高效时间管理》、《自我激励训练》、《压力与情绪管理》、《能力素质模型构建与开发》、《培训管理体系建设》、《人才测评体系开发》、《优质班会管理训练》等。服务营销主讲课题：《10086主动营销技巧训练》、《10000号交叉销售技巧训练》、《疯狂电话对对碰》、《优质电话沟通技巧训练营》、《MOT：关键时刻客户服务满意》、《营业厅主动营销技巧训练》、《瞬间平息客户不满》、《投诉处理全能训练》等。课程特点：倡导快乐学习法；课程系统性强、案例丰富、工具实用、深入浅出；知识饱满，能够快速解决学员提出的问题。授课风格：幽默风趣，深受学员喜欢。以往课程的平均满意率高达95%。
　　高级顾问：梁官龙
　　广州创吉威管理顾问公司高级顾问，EMBA、AACTP注册培训师、资深CPA（中国注册会计师）。
　　10多年银行高管经验，先后担任多家银行财务部总经理、人力资源部总经理及行长，可能是国内唯一曾担任过行长的银行人力资源咨询专家、培训师。
　　6年多专职管理咨询，曾在10多个行业20多家企业人力资源及财务管理咨询项目中担任项目经理，企业续单率达到100%。
　　现被广东省粤晶高科股份有限公司、广州市新粤沥青有限公司等5家企业聘为常年管理顾问。
　　是国内不多、同时精通人力资源管理与财务管理，能将企业战略通过精细化管理落到实处、快速见到实效的专家之一。
　　梁老师致力于企业精细化管理的研究，重视西方管理理论与本土实践的结合，引进美国、香港、日本、台湾先进的管理理论，吸取中国多个行业人力资源管理及财务管理的精华，结合自身的实践与总结，创建了一套全面、系统、实用的管理方法论，成功地应用于组织设计、流程优化、授权管理、薪酬设计、绩效管理、成本管理、预算管理等企业管理系统构建及精细化管理，受到企业充分认可及广泛赞誉。
　　梁老师作为从企业管理及企业咨询中成长起来的资深培训师，应企业邀请曾为100多家企业提供企业内训。梁老师主讲课题主要有：《银行绩效管理操作实务》、《战略性绩效管理》、《绩效量化及数据收集技术》、《职能部门绩效考核》、《职位分析及职位说明操作实务》、《员工职责优化与落实》、《企业授权构建与管理》、《战略性薪酬管理》、《以4P为核心的人力资源管理》、《企业成本管理》、《企业预算管理》等。
　　梁老师的培训注重管理技能的传递，讲授理论时结合本土实践，深入浅出、通俗易懂；案例研讨时方法及工具操作性强，易理解、易操作、易应用。以往课程的平均满意率高达95%。
　　梁老师近期辅导过的企业主要有：扬州中行、忻州工行、广州信用社、曼秀雷敦、富士康、、广东粤晶高科、广州新粤沥青、上海天宇企业集团、真功夫全球华人餐饮连锁、慧妮集团、合诚化工、上海爱家集团、香港真明丽等
　　梁老师近期出版的音像作品有：《金融行业绩效考核》、《职能部门绩效考核实务》
　　企业文化
　　公司使命
　　成为中国企业变革和成长的战略合作伙伴
　　公司愿景
　　帮助100家企业实现跨越式发展
　　经营理念
　　变革之道，成功之道
　　服务理念
　　专业品质、诚信服务、贴身推进、追求卓越
　　价值观
　　立足现实：一切咨询建议都以企业实际情况为出发点
　　面向未来：一切咨询建议服务于企业未来发展战略
　　追求卓越：以提高客户价值为终极目标，不断追求卓越
　　核心竞争力
　　为企业提供最适合、前瞻性、可操作的解决方案及实施支持