深圳市远见管理咨询有限公司成立于2002年，2003年设立专门研究组织领导力和人力资源管理体系开发的培训中心——720°领导才能研究中心。

公司的发展目标和愿景是：成为国内知人善用领导才能领域最专业的咨询和培训服务提供商。

远见聚焦于知人善用领导才能这个领域的课程研发、企业实践和应用推广，专业从事组织领导力和人才开发的培训，所开发的系列课程受到了学员的一致好评。研究成果如“720°能力矩阵”、“慧眼识才的12杆标尺”、“超情境领导模型”、“变革领导力模型”等等为企业的管理实践提供了清晰的指导思路和行动指南，赢得了诸多优秀企业与国内一流培训学院的合作，学员满意度高达99.5%，并一致建议将其系列课程推广到各级管理者，成为管理者必修课程。

主要客户：

优秀企业，包括但不限于如沃尔玛（中国）、国药控股、广东通信产业集团、中国移动集团山西有限公司、中国移动集团广东有限公司佛山分公司；

国内一流培训学院：清华大学深圳研究生院、上海交通大学安泰经济与管理学院、中国移动集团广东有限公司培训学院等

远见公司及其720°领导才能研究中心一直跟踪研究国际上管理实践的最新成果和优秀企业的成功经验，引入了全球知人善用第一品牌——美国PDP人才管理系统，其专家团队致力于将这项全球500强企业广泛应用的知人善用管理工具进行本土化应用研究和实践，目前已在领导才能和人才开发与管理等领域培训和咨询方面形成了独特的优势：

一、720°领导才能研究中心是领导才能的本土化应用研究的权威机构

二、在本土化应用研究中，我们已经开发出相当多的研究成果，并应用于数百家知名企业的管理培训

三、720°领导才能研究中心拥有强大的专家团队

四、720°领导才能研究中心提供超值、独特的售后服务

五、720°领导才能研究中心的本土化应用成果已经被众多优秀企业、组织所运用和认可，得到了一致的高度认可和良好口碑：

六、720°领导才能研究中心的成果及其价值已经引起了主流媒体的持续关注

1. 720°领导才能研究中心基于“全球智慧·知人善用·提升领导力·创造高绩效”，所提供的专业服务，获得了所服务企业的高度评价，同时也赢得了主流媒体的持续关注。
2. 《深圳特区报》于2006年12月至2007年3月，连续五次报道了720°领导才能研究中心所作的贡献
3. 《南方都市报》记者于2007年2月20日，对720°领导才能研究中心进行了深度采访， 并刊发了《PDP是人才选拔的X光机》的专题采访，专版报道已在进行中
4. CCTV心理访谈节目组在2009年8月份开展了与我们的合作，专题节目《性格决定命运--榜样的力量》邀请到黄志猛教授作为专家，深度访谈各领域的精英，如企业界俞敏洪、史玉柱、袁岳，文艺界倪萍、王刚、黄磊、?朗、李连杰，体育界邓亚萍、李宁等，探究他们的人格特质与事业之间的成功路径。

经过多年努力，深圳市远见管理咨询有限公司已荣获以下殊荣：

• CCTV《心理访谈》专题节目《性格决定命运——榜样的力量》特约专家团队
• 中国移动通信集团广东有限公司PDP内部人才管理师导师专家团队
• “清华大学EMBA总裁研修班”学员最受欢迎最实用课程之讲师团队
• “上海交通大学EMBA（学位班）”领导力课程特聘讲师团队
• “全球知人善用第一品牌PDP本土化研究与推广专家”
• “2005年教育咨询行业年度品牌企业”
• “全球知人善用第一品牌PDP人才资源管理系统·2006年年度销售总冠军”
• “2007-2009年深圳市产业紧缺人才指定培训机构”
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