我们的业务重点包括
　　职位管理
　　薪酬管理
　　中高层管理人员中长期激励
　　绩效管理
　　招聘选拔
　　职业生涯规划
　　培训与发展
　　人力资源服务实施等
　　作为一家实力雄厚的专业的人力资源管理咨询公司，美杰咨询融合国内外先进管理理论与优秀企业的管理实践，针对快速成长的中国企业，提供基于企业发展战略以及流程的人力资源管理咨询和人事管理服务，帮助企业有效进行人力资本投资的管理。我们的业务重点包括管理咨询及培训服务两大模块。
　　美杰的咨询服务侧重点为：
　　战略、组织、流程
　　战略的人力资源管理
　　组织专项调研诊断
　　人力资源伙伴计划等
　　美杰的培训服务有企业内部培训及公开课程的方式，侧重点为：
　　管理知识培训
　　管理技能培训
　　美杰咨询认为，在任何经济活动中，人都是关键因素；企业竞争归根结蒂是人才竞争。人力资源是企业能动性最强的战略性资源，是企业价值创造体系的直接驱动因素。美杰咨询倡导的全面人力资源管理（HRM）系统，向企业管理者和员工阐述管理对人的全新关注。