CHINA-UP，清大华晟文化发展有限公司

　　“China”，意指中国，代表了中国的企业和企业家；“UP”即向上的意思，只有持续的发展才能不断的向上。“China-up”，就是希望中国的企业和企业家们能够实现可持续的向上发展，屹立于世界优秀企业和企业家之列。在谈到清大华晟公司名称的外文翻译时，总裁谈到了上面的这段话，这也是组建清大华晟文化发展有限公司的愿景和目标。

　　清大华晟文化发展有限公司是在中美文化交流中心与清华大学继续教育学院联手合作的基础上，集合南晟德十几年的咨询服务经验，成立的综合教育服务机构。她秉承了南晟德的优秀企业文化传统，以“引进国际最先进管理理论，引导国内企业向国际化发展”为使命，以协助民族产业振兴为己任，不遗余力回报社会，致力于架构国际一流的智力产业开发、教育普及、中外企业经贸文化交流平台，构建国际顶尖文化产业品牌，强力推动企业快速、健康成长，成为企业迈向卓越道路上的最佳伙伴。

　　为了实现公司的目标，清大华晟也进行了积极的思考和探索，推出了企业的六大服务方向，希望为中国企业提供全方位、高层次、系统化及具有实效作用的方法，使其能更好的适应新经济竞争环境，走上国际化的道路：

　　一、管理无忧俱乐部

　　采用会员制的方式，针对广大企业的实际需求，从企业管理所涉及的各个领域出发，严格按照国际学科的划分标准设立不同的课程系列，既系统又全面。聚集国内顶尖学府―清华大学知名教授，并邀请国内外著名的文化发展专家及企业家作为师资力量，确保所有课程的高品质。让企业节约90％的培训成本，享受一流的培训服务。

　　二、个人进阶天地

　　通过加入管理无忧俱乐部，还有机会获得清华大学颁发的可持续发展领导型人才高级研修班结业证书，成为国内最顶尖学府清华大学的注册校友。深入学习后，还可继续深造，通过自身的努力，低价位获得美国联邦教育部核准认证、国家教育部教育涉外监管信息网认证并重点推荐的美国北弗吉尼亚大学的正规MBA学位证书，真正实现国际复合型人才的最终转型。为企业培训员工提供更多的渠道，也让企业的培训真正落到实处，增加企业的凝聚力和向心力。

　　三、国际直通车

　　随着中国加入“WTO”，中国经济与世界经济真正融合在一起，中国企业也即将面临和国外大型企业正面阵地式的竞争。学习、模仿后才能超越，“走出去”已经成为国内众多企业的迫切需求和实际需要。清大华晟遵循到国内外一流企业考察、到国内外一流大学学习、达到一流交流效果“三个一流”的工作理念，全心致力于举办国际间的大型商展、国际会议、国际经济文化教育咨询、文化交流及专业培训等活动。定期举办赴美国、英国、法国、德国、日本、韩国等发达国家的包括微软、IBM、戴尔、索尼、松下、三星等在内的世界五百强企业总部考察，哈佛大学、麻省理工大学、牛津大学、剑桥大学等国际知名学府参观学习等活动，通过实地亲身感受的方式，切实达到“学以致用”、“洋为中用”的效果，为中国企业完全融入国际经济大家庭打下良好基础。

　　四、时代精英风云对话

　　“思想只有碰撞才能产生火花”，中国的企业之间缺乏交流，中国的企业家之间缺乏交流。竞争不是你死我活，竞争是大家双赢，中国的企业之间、企业家之间需要交流与合作。中国的企业家已经走过了“个体奋斗”的阶段，需要在一个更广阔平台交流思想，沉淀企业家精神，总结成功与失败的经验，为社会、为国家创造更大的财富，时代精英风云对话因此孕育而生。

　　五、企业内训、咨询

　　学习的目的在于应用，应用的目的在于效益。清大华晟依附清华大学雄厚的师资力量，同时结合一大批知名的、具有独特管理技能、观点和丰富实践经验的专业人士，为中国企业在经营发展的过程中遇到的各种问题出谋划策。我们拥有科学的咨询、内训程序，丰富的咨询诊断经验，能够确保企业获得实际、明显的收效。

　　六、企业文化平台搭建

　　二十一世纪企业之间的竞争是文化的竞争，最先进的管理思想是用文化进行管理，企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。如何建立适合企业发展的企业文化，为企业的发展树立真正的动力之源，是中国要建百年企业需要解决的关键。清大华晟凝聚了目前国内在企业文化建设方面最权威、具有多年企业实践经验的专家教授，从企业的实际需要出发，深入企业进行专业调研咨询，随后根据分析结果制定出系统、专业、有效的企业文化建设方案，即有针对性，又有实战性。通过专业的管理工具、长期的理念输入、定期的指导监督，切实协助企业搭建坚实、有力的企业文化平台，最终使企业全体员工成为一支训练有素、目标清晰、执行到位、高绩效的卓越团队。

　　“凝聚产生动力，团结诞生兴旺”，清大华晟一定会成为强力推动中国企业快速、健康成长，成为企业迈向卓越道路上的最佳伙伴。