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您在为以下问题而烦恼吗? 1、 经常出现突发事件,没有风险管理计划。 2、 跨部门沟通困难,出现问题相互推卸责任。 3、 没有项目计划,或者项目计划总是延迟。 4、 项目职责不明确,出现问题相互推卸责任。 5、 绩效管理没有(或者不合理),项目人员积极性不高。 6、 没有规范化的项目管理制度,或者项目操作手册,管理混乱。 7、 各人凭自己的感觉做事,没有统一的思路和管理,效率低下。 8、 执行力薄弱,相关管理人员缺乏管理与沟通技能。 …… 华为推行项目管理,所取得的收益: 1、 项目周期从83周缩短到62周,大大提高企业核心竞争力; 2、 人均研发收入由100万增加到400万; 3、 人均利润空间由20万增加到100万; …… IBM推行项目管理,所取得的收益: 1、 产品投入市场时间缩短40%~60%; 2、 产品开发浪费减少50%~80%; 3、 产品开发生产力提高25%~30%; 4、 新产品收益(占全部收益的百分比)增加100% 而为什么华为的项目做的很好?为什么IBM等公司的项目管理做的很好?他们是怎么做的呢? 世纪德本咨询为您提高一站式服务,帮您系统解决以上问题:PMCD®品牌课程
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