大家好，我在山东济南开了一家网络公司，我在招人的过程中发现了很多应聘者的问题，能力方面都不全面，对于平面设计的这份工作想象的很简单，感觉对一些基础的网站建设，策划，美工，及软件应用，和开发语言等都一知半解就有胆量出来做平面设计师，网站开发，程序员，等等，尤其是刚毕业的大学生，对网络的全部功能并不了解，但真正来到公司上班了，让他去做一个网站效果图，设计个企业标志，或设计企业宣传册就傻了眼，不论从设计图的颜色搭配上或还是结构布局到程序的开发应用上都是一头雾水，这种“人才”，哪个公司敢要呢。最主要的原因，你们不了解市场。不了解客户的需求，而这些却正是我们的优势所在。这些软件，但是有些知识和能力不是自学可以得到的。可能同学们看过很多网上免费的教程，但是有很多人看着看着就放弃了，也许他们是认为这些教程讲的很肤浅自己早就会了，所以就没有耐性看下去了，看了很多网上的免费教程以后就有一个感觉这些教程大同小异，或是讲的比较笼统没有说出每个功能键的实际用处，都是泛泛的讲一下就过去了。同学们根本没法掌握网络建设真正的魅力。
　　不知道看了上面的这些情况后大家有没有感触，我这次来发帖主要目的，当然不是想从这里说空道理，我们公司曾经考虑过，为了我们自己公司能够找到合适人才，或真正能让学生们学到东西，我们公司办了个培训班，培训班已经建成，在这里我想如果大家有兴趣可以也来我们培训班上课试试，我们这里一期学生人数是6名，一期是3个月左右的时间，因为我们不是那种考搞培训吃饭的学校所以我们采用的是小班教学的形式，而且一期的时间也相对较长，这样真正能让学生在这里学到东西。