| 北京大学中国第二代企业家深造项目，旨在帮助中国企业实现“家业长青”，帮助中国青年企业家快速成长为新生代商业领袖，并致力于构建中国新生代企业家商业互动平台。
本项目完全针对中国家族企业接班人或准接班人、留学归国人员、青年企业家、第二代创业者及各界青年精英而定制。
北京大学通过整合中国最优质的教育资源和商业智慧（各领域权威专家、成功企业家及各界名士）、独特的体验式教学体系及广泛的互动平台，希望能够帮助中国第二代企业家学习最具价值的课程、交往最具价值的朋友、成就最具价值的事业！ 改革开放30年，中国经济的快速发展催生了一批民营（家族）企业，从白手起家的作坊式经营到体系分明的现代企业，中国民营（家族）企业正在用短短三十年的时间经历着西方家族企业的百年历程。
然而，在民企（家族）企业蓬勃发展的背后隐藏着隐患与不安：
研究表明（如下图） 美国家族企业仅有30%能够传承至第二代，到第三代的仅有12%；而在东亚地区的家族企业中，至少有80%的企业在第二代手中便宣告终结，只有13%的企业能成功地被第三代继承。这些企业的平均寿命为24年，正好与创业者与企业维持关系的时间一致。毫无疑问，正处在快速发展期的中国民营企业正面临着严峻的考验，而中国民企接班人也正面临着巨大的压力与挑战。
面对中国大多数民营企业所面临的企业交接班难题，北京大学通过整合政、商、学界优质教育资源，凝萃西方家族企业管理教育精华，倾力打造“中国第二代企业家深造项目”课程。本课程细致梳理世界前沿管理理念，剖析中国民企发展掣肘，以深入中国民企管理核心环节的视角，适合中国国情的本土管理实践经验，为中国民企接班人、第二代企业家等提供实用的专业知识，培养第二代企业家之人文精神、前瞻性战略视野和全新思维模式，提升把握机遇、整合资源以及预见并规避风险的能力，帮助中国第二代企业家快速成长，实现中国民营企业基业长青。 【项目理念】 帮助中国第二代企业家实现快速成长，接力经济，富贵中国！ 【重要收获】 |  理解“父辈”创业下的中国商业文化； | | 找寻生活与事业目标，提升内在动力； | | 培养接班人的心智模式与责任感； | | 在老师与同学中找到学习榜样与成长导师； | | 学习企业经营传承与家族企业治理的系统知识； | | 扩展“二代”人脉、同学圈 | 【课程特色】感受北京大学百年人文积淀，聆听大师言传身教，体验二代同窗情谊 | 与“同学父母”对话——“同学企业互访交流” | | “二代”标杆企业考察——“格兰仕、远大、三一等” | | 与“一代”企业家对话——“企业家传承沙龙” | | 卓越导师——学员与专家、企业家互选一对一师徒 | | 卓越领袖心智提升工作坊： | | • “Coaching”工作坊 | • 家族系统排列工作坊 | | • 组织系统排列工作坊 | • 个人心智成长工作坊 | | • 领袖胜任素质模型与测评 | • 企业家心理动力模型构建工作坊 | 【项目优势】 | 中国首家知名学府“二代”成长计划； | | 国内“二代”学员最多的学习交流平台； | | 国学大师、管理专家、政府高官、优秀企业家联袂授课，培养第二代企业家之智者风采、强者气度、领袖风范，
帮助第二代企业家实现快速成长，站在巨人的肩上，成就更远； | | 著名商业成败案例当事人现身说法，直接汲取商战经验，获得智慧； | | 中国未来最具影响力和凝聚力的商业平台。北大二代校友已超过一百多位，遍布各个行业及地区，已成为中国最
大、最具凝聚力的第二代企业家学习和交流的平台。 | | 
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