南信咨询创办于2007年1月,创办者为一批在管理咨询领域从业多年的资深人士.正是基于创办者对国内管理咨询行业的深刻认识,以及强烈的历史使命感和社会责任感,南信咨询一经创立,即提出自己的使命:

    "专注提供企业管理价值."

    南信咨询认为,机会可能造就成功的企业,但企业的持续成功,无一可以离开高效的企业管理.企业管理必须是一个系统,这个系统由使命、愿景、战略、核心价值观、文化、流程、组织、人力资源八个要素共同构成,互相影响,互相支撑,从而形成了企业的产品管理能力,并最终以最适合的产品满足客户需求.而满足客户需求,即是企业存在的根本理由.

    作为企业的管理者,必须明白,上述八个要素缺一不可,作为管理服务机构,南信咨询深知,必须为企业提供全面、系统的管理解决方案.

    同时南信咨询必须专注,只因唯有如此,方能成功.南信咨询将致力于为以下四类企业提供管理服务:

    ①通讯电子类企业

    ②互联网增值服务提供商

    ③电信运营商

    ④房地产开发商

    最后,通过南信咨询的核心优势:深度的客户需求把控能力、强大的产品开发能力、高效的质量管理能力,南信咨询将与客户、与员工一道,慎思、专注,成就卓越管理,以最终实现共同的愿景:

    "打造百年企业,成为世界一流的企业管理服务专家."

    核心价值观

    南信咨询核心价值观为:"以客户成功、员工成长为本企业的最高行为准则."

    南信咨询认为,客户成功、员工成长,是决定一家管理咨询机构成败的最终标准.任何不能做到上述两点的管理咨询机构,无论其一时的表现如何,都必将成为管理咨询领域中的昙花一现.南信咨询的核心价值观,是基于诸多管理咨询公司成功经验及失败教训的总结,也是南信咨询创办者始终笃信坚持的理念.客户成功乃是管理咨询价值的最终体现,而员工成长,则是企业长久发展之道,正如华为基本法所指出的那样:"我们强调人力资本不断增值的目标优先于财务资本增值的目标. "