自1996年以来,《中外管理》杂志社、北京中外企业管理培训中心每月联合主办两期企业管理高级研修班.迄今为止,接受培训的企业中高层管理人员已逾 30000人次.每次培训都围绕一个主要的管理板块设计,囊括了从企业战略、人力资源、企业文化、营销实战、财务监控、生产管理等管理主题,到牵动每个企业中高层经理人未来的个人职业生涯设计、个人管理实战技能的修炼等方方面面.

    我们的使命

    为企业的中高层管理人员提供最适合、最有价值的管理培训服务,让受训者在领悟"理念领先,步步领先"的基础上,进一步掌握解决实际工作中障碍的技巧与方法,从而迅速改变我们的行为,改善我们的运营效率.

    我们的优势

    高素质的专业培训讲师队伍.《中外管理》杂志社、北京中外企业管理培训中心拥有一支国内一流的专家讲师队伍.包括在各个管理领域卓有成就、洞悉全球前沿成果的知名教授;深晓企业实际情况、具有丰富实战经验的咨询、培训专家以及在管理实践中获得公认成功的企业家.我们的讲师拥有前沿的理念、有效的方法、精彩的案例、务实的技巧,保证学员学有所得.

    丰富的培训开发经验

    北京中外企业管理培训中心以《中外管理》杂志编辑为依托,通过采访企业,可以及时了解企业管理中的实际问题,针对企业实际问题,设计开发企业需要的培训课程.

    品牌培训课

    每年近20个主题研修班,涉及综合管理、战略、领导艺术、人力资源、绩效管理、营销、财务、成本、生产管理、组织文化等企业管理的各个领域,面向企业高层主管及各职能体系经理人,每一个主题课程都以专业品质和务实作风为企业和经理人系统解决实际问题.

    培训课程特色经过多年的培训经验的积累,通过与企业、讲师的广泛接触与合作,《中外管理》已经具备了很强的设计与调整课程的能力,并在培训中采用最先进的培训理念和操作方法,帮助学员自主地产生学习的行为,从而使培训效益最大化.

    性能可靠 所有的培训课程经过大量使用与反复改进,满意率高达95%.

    量身订制 充分了解企业的战略和目标、所在行业的特点和涉及的业务,根据企业的实际需求定制、实施实效性的顾问式培训.

    擅长实战 我们的讲师具有丰富实战经验,能够最大限度启发思考、调动演练,鼓励学员自我探索,贯彻讲师作为学习引导者的功能,充分保证培训质量.

    注重互动 我们的培训以理论讲解、生动的案例、学员互动式情景作业及分组答疑等方式进行.强调互动性、实用性.保证培训人员在轻松愉快的环境中增长知识,真正达到培训的目的.