北京大学卓越总裁工商管理高级研修班

机构介绍

北京大学卓越总裁工商管理高级研修班

公司简介:

北京大学卓越总裁工商管理高级研修班 总结过去,把握现在,驾驭未来 一、课程背景: 2009年世界经济发生了重大变化,企业外部环境处在金融危机还未见底,原材料涨价、人民币升值、融资困难、投资不足、劳动力成本上升、出口需求下降、内需不足……严峻的国内外形势下,中国企业的出路在哪里? 企业内部存在的困扰团队执行力差,人才流失严重,战略不清晰,企业利润下滑,如何正确分析当前形势,如何在严峻的内外形势下企业家实现果断而准确的战略决策,如何打造并留住核心人才,如何实现持续盈利,如何构建企业核心竞争力…… 针对现阶段企业界普遍存在的问题,北京大学从实际问题出发整合校内外政府官员、实战名家、企业界成功人士,打造全新的实战型工商管理课程,为企业提供实用系统的解决方案。 二、招生对象: 1、企业的董事长、总裁、总经理、副总经理等高级管理人员。 2、已读过MBA、EMBA学位班或相关进修班的学员,进行后EMBA教育 3、渴望系统地更新管理理念、提高领导技能的优秀人士 三、课程特色: 1、教学模式:打破传统讲授模式,设计和安排了系统高效的学习体系,采用名师名家+实践案例+分组讨论+总结分析+课后总结+训练营+顾问咨询的教学模式,真正让学员投入其中,学以致用。 2、课前准备:每次上课前一个月,学员将结合自己企业及个人的疑难困惑、感兴趣的课程以作业的方式用mail发给助教,上课期间让老师更具针对性的进行教学,并且预留部分课时进行讨论、分析、解决。 3、导师制:每位学员可选一位老师作为自己终生导师,实现个人终生学习的目标。 4、企业考察与户外拓展:让学员和企业家走出去,亲身感受著名企业的成功之道和良好风貌。为了让学员和企业家有更多机会与成功企业交流研讨、开拓管理思路、激发创业灵感,通过现场参观、考察,并进行专题研讨交流,对话和经验分享,让企业管理者了解各企业的运作方式及企业文化,同学们之间相互学习借鉴,增进同窗情义,拓展企业通路,也为各区域间项目洽谈、招商引资搭建平台。 5、老师授课内容以光盘形式结业后赠给学员,以便更好领悟课程精华,同时回味人生美好的学习经历。 6、搭建交友、合作平台,建立企业家俱乐部,印制精美同学录(含班主任、所有授课老师)以便终生交流、活动同时建立创业基金会(自愿形式)以便共同发展。 四、学习安排: 学制一年,每两个月到北大学习一次,每次上课4天(其中两天是周六日),滚动开班,开课日期2009年11月28日,为保证课程质量本次课程限招60人。 五、学业认证: 参加全部课程学习者,由北京大学颁发《北京大学工商管理总裁研修班》结业证书,证书统一编号,加盖北京大学钢印。按北京大学学籍管理制度统一管理,建立学员档案,结业后在北大存档。 六、课程体系 课程模块 课程目标 课程体系与课程名称 经营哲学 与 管理思想 比对中西经营哲学与管理思想;掌握经营与管理 之本质;实现智慧经营与轻松管理。 1、企业家的 政治经济学 2、易经管理哲学 与中国管理现实 3、领导艺术 与企业家心理学 4、孙子兵法 与商战谋略 5、经营创新哲学 与实践操作 6、国学思维 与企业创新 经营环境 与 战略管理 剖析经营环境;掌握分析工具;制定务实战略;达成预期目标。 1、企业战略转型 与系统变革 2、宏观经济走势 与产业政策 3、基于核心竞争力 之战略规划与运营 4、法律实务 与企业危机管理 5、公司治理与资本运营 营销管理 与 营销实战 彻悟营销之本质;摆脱恶性竞争之泥潭;掌握赢销思维与工具;持续赢得顾客与利润。 1、营销哲学 与营销战略 2、品牌战略 与企业核心竞争力 3、渠道建设 与经销商管理 4、深度营销 与客户关系经营 5、双赢商务谈判技巧 人力资源 与 组织管理 透彻个体与组织行为之本质;掌握个体与行为管理之工具;提升个体积极性与主动性;打造执行高效之团队。 1、组织行为学 与组织管理 2、人本管理?? 企业文化的建设 3、人力资源管理 与企业选人、育人、用人及留人 4、高效执行力 5、高效团队建设 6、经理人十项能力训练 7、品绩管理 财务管理 与 风险控制 掌握财管之本质;学会成本控制之技能;领悟税收策划之奥妙;规避经营法律之风险。 1、经理人的财务管理 与财务分析 2、中国税法 与税务筹划 3、成本分析 与成本控制 4、资产管理 与投资决策 管理修炼 与 素质提升 素质全面修炼; 能力自我提升;平衡事业生活; 完美商业人生。 1、组织变革 2、商务礼仪 3、压力管理 4、二次创业 5、项目管理 6、职业生涯规划 7、价值联盟 8、角色与本色 更多专题讲座,将给学员带来全新感悟与体验….. 七、教学服务: 1、缺课补课体系:学员因故不能正常上课,可向带班老师请假,由带班老师安排在其他班级补课。 2、专职教学服务人员:各班均配有专职带班老师,全心全意为班级教学及活动提供一站式服务,是凝聚班级友谊,促进学员沟通的催化剂。 3、授课评分体制,保证教学质量:每次上课学员都将对老师及教

培训领域:

战略管理,团队管理,生产管理,营销管理,客户服务,人力资源,财税管理,仓储物流,公关技巧

服务案例:

以北京大学EMBA核心教授为基础,辅以邀请国内知名高校的资深经济学家、管理学家、人力资源专家及知名企业家联合执教。彻底摒弃纸上谈兵、说教式的教学方式,使学员在理论研讨与经典实用的案例分析相结合的教学方式中拓宽思路,掌握强大的技术能力和实战经验。

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