浙江人力资源培训中心，系劳动和人事批准、登记注册并具有办学许可的事业法人单位，是一家从事国家职业资格认证考前培训、学位教育、企业管理培训及各行业考前辅导的教育培训学校。 办学宗旨： 遵循"实际、实用、实效"的培训原则，本着学以致用的思想，以社会需求为导向，为企业生产、管理和社会经济发展服务，培养各层次应用技术人才，提高学员职业素质，为市场经济需要输送有用之才。 核心业务： ①硕士研究生进修班（类）：人力资源研修班、财务金融研修班、工商管理研修班、项目管理研修班、物流管理研修班等课程。 ②国家职业资格认证培训班：人力资源管理师、心理咨询师、理财规划师、信用管理师、物业管理师、公共营养师、项目管理师、品牌管理师、厨政管理师、信息管理师等[国家高级（一级）、师级（二级）、助师级（三级）]等。 ③各类管理（咨询）培训和全国联考统考类辅导班：MBA全国联考辅导班和MPA全国联考辅导班等。

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社科赛斯（SUCCESS）出版的《MBA联考数学应试指导及典型题型训练》连续三年，分别取得2003年命中原题三道，同类题型题10道，共计42分；2004年命中原题两道，类型题8道共计32分；2005年命中6道数学真题同类型题，共计16分。 2008年命中数学原题10道，类似考题17道，每种题型均多次练习过，详细请查看/News/rongyu/03-sx-8.htm，本链接均详细介绍每题出现在哪阶段，哪本讲义当中。08年英语写作原题曹其中老师串讲中重点讲授及练习原题，初老师模考卷中出现原题，讲评中重点讲解，语文写作原题在模考三中出现原题，老师讲评及串讲中都有讲解。 2007年命中数学原题9道，其中5道均出自社科赛斯模考原题，类似考题19道，共57分，占数学试题76%，其它类似题型在每期班讲义中多次出现，命中英语写作及论证有效性分析原题，在模考A卷及B卷中均出现。逻辑60％考题在平时上课讲义中均有涉及。 2006年命中数学类似考题17道，共51分，占数学试题68%，其中问题求解12题共36分，充分性条件判断5题共15分，类似考题都在社科赛斯（SUCCESS）出版的《MBA联考数学应试指导及典型题型训练》和模考班的考题中出现！2006年并再次命中英语作文。 2002、2003、2004、2005、2006年连续五年命中英语作文题；并第一时间与新浪联合向全国推出联考真题答案以及解析。 2004－2006连年命中10月和1月联考论说文作文。 2005年命中英语作文，在模考冲刺阶段，一篇《消费者写给销协呼吁打假的信》的作文训练命中联考英语作文真题；逻辑命中原题高达10道，被考生称为奇迹。 实力来自专业，成绩铸就信心 选择社科赛斯（success），选择成功！！！