久盛公司自1995年起专业从事管理咨询与培训工作， 2005年被浙江省中小企业局指定为浙江省中小企业创业辅导中心。2005年成为国家劳动保障部“EMCC国家职业经理人职业资格认证”浙江省培训中心；2005年被中国企业联合会评为最具影响力的《中国管理咨询机构100家》之一；2005年全国出版发行了中国第一套《现代企业车间?班组?现场管理》久盛丛书。 久盛使命 ▲帮助客户实现期望的、持久的、显著的业绩改善和增长 ▲ 建立一个吸引、培养、发展、创新、激发并保留杰出人才的精英公司 价值观 ▲成为国内有影响力的、客户青睐的咨询提供者，并为他们提供专业的、超值的咨询服务； ▲为每个客户提供久盛公司最出色的咨询人员和服务； ▲ 为久盛公司每个员工创造一个适宜他们才干发挥、实现理想的工作环境； ▲ 通过自律、价值导向的“一个公司理念”下的合伙人制度实现公司内部的有效管理与控制。 经营宗旨 久盛咨询，助您成功 经营方针 追求高效，超值服务 经营目标 让成功的客户再创辉煌，让困惑的客户拥有希望，让潜在的客户开启心智，让未来的客户实现梦想。 久盛承诺 咨询一家，成功一家。我们成功的概念不仅仅是确保客户项目顺利结案，更重要的是帮助客户建立一个极具竞争力、可持续发展的现代经营管理体系。 行为准则 敬业、专业、专注、高效、创新、务实。 经营原则 适应市场，创造市场，保持市场 职业道德 真诚 公正 保密 善心 自律

生产管理,专业技能

雅马哈（萧山/日资）、松下（杭州/日资）、华信技音（深圳/ 日资）、天利高新（新疆/上市公司）、复盛（上海/台资）、浙大海纳（上市公司）德龙钢铁（河北）帅康、更大、慈兴、阿克苏长城（宁波/美资）宁波卷烟厂等。