佐佑人力资源顾问有限公司
机构介绍
| 佐佑人力资源顾问公司创立于1998年，是中国本土最早成立的管理咨询机构之一，也是中国本土最早专一于人力资源领域的管理咨询机构。 秉承“成长伙伴”理念，佐佑先后为近百家国有或民营企业提供专业服务，积累了一百多个咨询项目的专业经验，与40％以上的客户结为成长伙伴关系，赢得客户的高度信任和业界的良好口碑。 佐佑现有专职咨询人员近50人，与国家人事部、劳动部、中国人民大学等学术研究机构建立了合作关系，并与知名eHR咨询机构、软件厂商、培训公司等结成了紧密的联盟。 佐佑现在北京、上海、深圳设有专门服务机构。佐佑根据客户的行业和服务内容不同，从各地组合最为有效的项目团队服务客户。不同区域机构的设立则更有利于为客户提供贴近的跟踪服务。 佐佑已成为国内同行中的领先者，2003年被媒体推选为“中国十大知名人力资源咨询公司”、“中国十大客户满意人力资源咨询公司”，2004年被媒体推选为“中国TOP10金牌管理咨询公司”。 业务内容： • 人力资源战略 文化建设－事业理念体系、文化建设方案 队伍建设－人才发展战略、高管素质评估、高管考核/激励 组织建设－组织诊断报告 • 战略人力资源 组织规划－职位族平台设计、人员素质模型、人力资源规划、职业生涯规划 组织架构－业务管控模式、部门/岗位设置、业务/管理流程 组织绩效－业务指标设计、业绩管理方案 • 职能人力资源 岗位管理－工作/岗位分析、岗位说明书编制、定岗定编定员 薪酬激励－职位价值评估、激励理念/策略、薪酬方案设计、薪酬方案实施 绩效考核－考核方案设计、考核方案实施 招聘配置－人员招聘外包、竞聘方案/实施、人才素质评估 培训发展－培训方案设计、人员发展建议、后备人才管理 |
课程名称
优惠价
授课方式
主办地区
关注指数
更新日期
详细
在线留言
 |
：969818889 VIP会员