济南合易培训中心
机构介绍
| 合易人力资源管理咨询有限公司是国内最早致力于人力资源管理体系构建的研究和实践机构，目前在北京、济南、南京设有3家系列机构。合易公司拥有独特的经营理念、商业运作模式和核心咨询技术。自1997年成立以来已成功为汽车、机械制造、物流商贸、食品、高科技IT、医药、电力、通讯、家电、金融等行业的几百家客户提供过人力资源管理咨询服务。 作为一家专业顾问机构，合易公司致力于成为企业长期信赖的战略合作伙伴，为企业提供人力资源管理领域的专业服务。 合易公司拥有权威的专家、资深的专职顾问群体，常年合作的优秀企业伙伴；通过专业互补，智慧叠加为企业量身定做系统解决方案，将先进的管理理念、丰富的实践经验和企业实际情况结合起来，帮助企业突破管理瓶颈，克服企业成长过程中的障碍，提升企业可持续发展的能力。 合易大事记 2008年,合易机构被“中人网”评为“中国十佳人力资源咨询机构” 2007年，北京北方合易人力资源管理咨询有限公司成立。 2006年，集团化人力资源管控模式咨询方案研发成熟； 2005年，南京合易人力资源管理咨询有限公司成立； 2004年，企业文化建设及领导力模型构建咨询方案在企业成功导入； 2003年，开通网上远程企业管理诊断服务； 2002年，在《中外管理》开办人力资源管理专家诊所； 2001年，独创的人力资源管理核心模式“考核激励P-O模型”在企业成功导入； 2000年，济南合易人力资源管理咨询有限公司成立； 1999年，专注于人力资源管理咨询领域的实践与研究； 1998年，《如何做一名出色的主管》等首批畅销电教教材发行； 1997年，济南北洋企管顾问有限公司成立。 |
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