新疆科瑞科职业培训学校会计部
机构介绍
学校简介 新疆科瑞科职业培训学校成立于2007年,旗下拥有:新疆科瑞科职业培训学校、北京雅思博教 育、远程学历信息咨询管理有限公司、昌吉州领先教育职业技术培训学校多个品牌,隶属于新疆维吾 尔自治区人力资源和社会保障厅、自治区民政厅、昌吉州教育局的正规大型办学机构;在新疆本土拥 有:人民广场校区、北门校区、昌吉市校区;集会计、计算机、中小学、远程教育、化 妆、美甲、摄影、人力资源、理财规划师多个培训项目的正规教育集团。“打造职业教育旗舰品牌, 致力全方位优质教育服务”是我们的办学宗旨,打造成西北乃至全国名校是学校全体职工不懈追求的 目标! 办学优势 1. 100%取证 4. 特殊人群优惠方式 6.6000题库供学员练习 7.免费提供代报名便捷服务 学校管理 科瑞科根据市场定位、学生需求和社会发展的趋势,结合学历和技能教育的特点,科学的制定并不断改进课程设置和教学内容,在同类行业里形成了独特、实效、目标明确的管理模式。 课程体系管理 在课程体系的设置上, 我校综合各专业技术顾问团的审核意见,依据用人单位的需求自主研发,通过六大块教学结构(理论课、真实项目理论剖析、阶段性项目考核、综合性项目考核、全真项目开发、企业化管理观念)以及“3+1”技能提升方案(真实案例剖析、全真项目演练与理论强化),系统、全面的保障学员掌握最实用的计算机技能,并增加学员职业素质培养课程、简历、面试指导课程,使学员毕业后可直接进入企业相应岗位工作。课程体系研发小组保障所有课程体系管理在一定周期都要定期升级,确保所学内容紧跟科技潮流。 日常生活管理 为保障学员安心学习,我校在学生管理上实行半封闭化管理,学校提供宿舍,并安排宿管员24小时值班,宿舍环境整洁,学校主管老师及宿管员经常深入学员宿舍,和同学们进行座谈,检查宿舍卫生状况、安全状况,积极开展宿舍卫生的日常检查评比工作,加强学生沟通和交流。同时我校还制定严格的宿舍管理条例,从根本上使宿舍管理工作规范化。在学生日常管理上,根据我校订单式培养的特殊要求,我们从学员刚入学,就以准职业人的角色来管理,在教学过程中,通过“多对一”的服务与管理(专业技术顾问、主课教师、讲师、辅导员、班主任、班委等),直接了解学员的学习能力和技能掌握水平。学员考勤实行企业通用的指纹打卡及课堂点名双重检查制度,学员实践作业直接和结业考核成绩挂钩,每门课程结束除安排结业考核外还必须提交该课程综合作业以测试本门课程的实际掌握程度,每学年的综合考评,从日常考勤、平时作业完成、期末专业技能考核、模拟面试等环节进行考核,让学员在掌握专业技能的同时,进一步加强自身职业素质的培养. 校园文化建设 为增强学校文化氛围,使学员真正感受到大学生活的魅力,我校每年定期举办各类丰富多彩的文化艺术活动:新生体检、入学军事训练、篮球赛、足球赛、乒乓球赛、辩论赛、野外拓展训练、专业技能大赛、学员原创作品展、元旦迎新晚会、优秀毕业生表彰等活动极大的丰富了学员的课余文化生活。结合我校各专业需求,我们还开展第二课堂,公园、风景区是我们人物速写、静物写生、数码摄影、摄像等课程的天然课堂;工地、商场、材料市场是我们装饰房屋测量、装饰材料、广告印刷、广告包装等课程的绝佳场所,学员在兴趣中学习,在学习中进步并逐渐和市场融合。培养学员职业化的技能、职业化的形象、职业化的态度。如此缜密、新颖的教学管理模式,有效的提升了学员的技能水准和就业竞争力。 学校企业合作 不断的加强与企业间的合作力度,保障企业能够从我校获得合格、满意的人才,是我校从事教育的不懈追求,也是我校对学员培养的严格要求。自学员入学,根据学员所选专业及学员的职业测试结果,我校和企业、学员三方签订就业协议,企业的职业经理人定期和学生进行互动,增强学生对企业实际工作和管理的认识,达到订单式培训与人才流水线式输送。我校除对合格学员安置就业外还鼓励一部分学员自主创业,并为学员提供免费创业培训和无息创业贷款。校企结合、校园文化与企业文化结合、教育规律与企业管理理念结合,从而解决了学员入校学习的后顾之忧。 办学理念 科瑞科宗旨:“打造职业教育旗舰品牌,致力全方位优质教育服务”
科瑞科价值观: 正直诚信,努力奋斗,自我超越,顽强拼搏,成就事业强者! |
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