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人力资源师

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人力资源管理师的前景

简介:就业前景目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计…

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2015/04/03

北京/周末班

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人力资源管理师的最专业解答方法

简介:在近些年来的招聘会上，“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。　人力资源管理师从事的工作，与以前的人事管…

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2015/04/08

北京/周末班

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什么人可以报考人力资源管理师

简介:人力资源管理师（国家职业资格一级）1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业正规培训达到规定标准学时数者；2、取得本专业或相关专业硕士学位，经…

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2015/01/08

北京/周末班

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考人力资源管理师的方法

简介:1．方法(1)审涂分离移植法。这种方法是考生在接到试题后，不急于在答题卡上作答，而是先审题，并将自己认为正确的答案轻轻标记在试卷相应的题号上。审题后再仔细推敲自己选择的答案是否正确…

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2015/04/08

北京/周末班

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关于人力资源管理师的前要

简介:　1．时间控制125题目，90分钟，平均0.72分钟(43秒)1道题目。要快不会的放过去。100分的题，能做完80%，正确率是80%，即可得到64分。要懂得放弃，答案直接答在答题卡…

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2015/01/04

北京/周末班

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怎么样才能轻松考人力资源管理师

简介:首先，注意区分题型，针对性答题。简答题只需要把答案要点写上就可以了，没有必要展开叙述，浪费时间。而综合题则要求较高，需作必要的论证。总的而言，都要求简洁，将关键的事件、观点、要点写…

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2015/04/17

北京/日常班

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人力资源管理师已经超过想象

简介:前几年企业人力资源管理人员职业资格认证开展得如火如荼，就2004年，人力资源管理师的报考人数就达到两万人，通过率也普遍较高，平均达到50%以上，人力资源师考试通过率在40%左右，人…

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2015/01/07

北京/周末班

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人力资源管理师考试时间

简介:分为上机考和笔试两部分题目人手不一样题型有单选/多选/判断一共是90分钟企业人力资源管理师（二级）　题卡作答：选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）理论知识（分值…

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2015/01/09

北京/周末班

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人力资源管理师是哪里发放证书

简介:第一，在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或地理机构报名第二，由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三，审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证第四，参加全国统一考试，考场由各省职…

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2014/11/01

北京/周末班

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人力资源管理师的补考时间和费用

简介:每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是：上半年，5月的第三个周末（一般是周日）下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日)2012年人力资源管理师全国统一考试时间：上半年：201…

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2014/11/01

北京/周末班

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人力资源管理师去哪里报名

简介:1：西直门内大街玉桃园2：北京朝阳区管庄3：报名时间：每周一到周五的上午9：00至下午17：00，如果周六日报名者，请提前电话预约（1）《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名…

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2015/03/15

北京/周末班

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人力资源管理师证书应从4方面入手

简介:人力资源专家何志工博士认为：人力资源管理师证书应该培养四个方面的能力：其一、学历水平应达到硕士以上，要了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的。其二、作为企业的人力资源管理师，如…

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2015/04/14

北京/周末班

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人力资源管理师培训周末班循环上课

简介:全日制学校教育，根据其培训目标和教学计划确定。晋级培训期限：；二级企业人力资源管理师不少于100标准学时；一级企业人力资源管理师不少于80标准学时。第一，帮助人力资源管理从业人员全…

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2015/04/06

北京/日常班

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人力资源管理师是怎么回事

简介:人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及人力资源规划…

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2015/02/02

北京/周末班

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人力资源管理师是什么

简介:人力资源管理师（Humanresourcesmanagementdivision）指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。…

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2015/03/23

北京/周末班

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