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简介:人事部工程师/经济师证书为大力推动我市非公有制经济快速健康发展,充分调动非公有制经济组织专业技术人员的积极性,使他们更好地为经济建设服务,经研究决定,由各地人事局职改办在全市非公有…

发布会员:中国职业经理人重庆培训中心

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面议

2015/04/17

重庆/日常班

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简介:人事部工程师/经济师证书为大力推动我市非公有制经济快速健康发展,充分调动非公有制经济组织专业技术人员的积极性,使他们更好地为经济建设服务,经研究决定,由各地人事局职改办在全市非公有…

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面议

2015/04/17

重庆/日常班

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简介:人事部工程师/经济师证书为大力推动我市非公有制经济快速健康发展,充分调动非公有制经济组织专业技术人员的积极性,使他们更好地为经济建设服务,经研究决定,由各地人事局职改办在全市非公有…

发布会员:中国职业经理人重庆培训中心

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2015/04/17

重庆/日常班

简介:1、项目介绍人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,是由国家劳动部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人…

发布会员:北京世纪合众教育

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2015/03/25

北京/日常班

简介:1、项目介绍人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,是由国家劳动部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人…

发布会员:北京世纪合众教育

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2015/03/13

北京/日常班

简介:三级企业人力资源管理师-助理企业人力资源管理师培训无锡三级企业人力资源管理师-助理企业人力资源管理师培训-无锡人力资源考试报名就在无锡太奇教育学校!三级企业人力资源管理师申报条件(…

发布会员:太奇教育培训中心

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2015/03/19

江苏/日常班

简介:如果是一个新公司或者没有人力资源部门的公司,领导交给你组建人力资源部门的工作,你的报告应该包括哪些内容?你能画出一幅人力资源规划流程图吗?你了解上海人才市场现状吗?你知道招聘高级管…

发布会员:奥孚教育

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2015/03/31

上海/日常班

简介:课程内容:人力资源战略规划、组织结构设计、工作分析技术、岗位评价技术、薪酬调查方法、薪酬设计、绩效评估、招聘与面试技巧、福利规划、员工培训规划、培训体系构建方法课时:4-32适合对…

发布会员:重庆大学同浩培训中心

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2015/04/14

重庆/日常班

简介:课程提纲:直线经理在人力资源管理中的角色与功能直线经理应具备的人力资源管理知识和技能(人力规划、绩效考核、绩效面谈等)训练课时:4-16适合对象:企业中高层领导与管理人员【网上报名…

发布会员:重庆大学同浩培训中心

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2015/04/09

重庆/日常班

简介:序号课程培训提纲课时1人力资源战略与规划Ø人力资源规划与开发的新理念Ø人力资源规划的程序及方法Ø人力资源职能在直线和职能部门的划分&Osl…

发布会员:重庆大学同浩培训中心

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2015/04/03

重庆/日常班

简介:深圳南山区2012年人力资源管理师,人力资源管理师培训学校咨询电话:0755-26560912白金常老师咨询电话:13590246104QQ:1923920167报读地址:深圳南头…

发布会员:深圳赣冠五洲集团

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2015/03/13

广东/日常班

简介:考核机构:人力资源和社会保障部颁发证书:企业人力资源管理师职业资格证书课时:30课时上课周期:常年开班上课时段:常年开班适合对象:详情其他介绍提供资料:报名时请携带身份证、学历证书…

发布会员:中国上海学尔森教育培训中心

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2015/04/16

上海/日常班

简介:报考条件:1、人力资源管理员——国家职业资格四级(中级):具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。2、助理人力资源管理师——国家职业资格三级(高级)(具备以下条件之一者):(…

发布会员:中国上海学尔森教育培训中心

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2015/03/12

上海/日常班

简介:报考条件:1、人力资源管理员——国家职业资格四级(中级):具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。2、助理人力资源管理师——国家职业资格三级(高级)(具备以下条件之一者):(…

发布会员:中国上海学尔森教育培训中心

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2015/03/14

上海/日常班

简介:报考条件:1、人力资源管理员——国家职业资格四级(中级):具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。2、助理人力资源管理师——国家职业资格三级(高级)(具备以下条件之一者):(…

发布会员:中国上海学尔森教育培训中心

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2015/01/06

上海/日常班

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