2016年黑龙江失业保险缴费比例,失业保险金较新领取标准
更新日期：2024/05/16 17:13:51 编辑：李老师 来源：传播招生网 手机版 失业保险（1218）
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大家都知道在正规企业上班都会按时缴纳一笔失业保险费，那对于失业保险缴费的比例和领取的标准时如何计算的呢?今天小编对《2016年黑龙江省失业保险缴费比例及领取标准如何计算》进行了收集整理，希望能帮助大家，因新政策还未颁布故沿用往年政策，如有变动，请以咨询公布为准。
2016年黑龙江省失业保险缴费比例及领取标准如何计算
黑龙江省2015调整失业保险金领取标准
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
近日，小编从黑龙江省人社厅获悉，我省从4月1日起调整全省失业保险金标准，据测算，调整后我省失业保险待遇平均水平预计达到每月882元，提高了257元，提高幅度为41.12%。新失业保险金标准从今年4月1日起执行，其中：哈市市区(双城区除外)为每月986元，涨了251元;哈市所辖县(市、双城区)为每月765元，涨了247元。
为更好地服务保障民生，参照各地城镇居民消费性支出的增幅、较低工资标准和经济状况等情况，我省提高了失业保险金标准。新失业保险金标准从2015年4月1日起执行，其中：哈尔滨市区(双城区除外)、大庆市区、绥芬河市、大庆石油管理局为986元/月，哈尔滨市所辖县(市、双城区)、大庆市所辖县(市)为765元/月。
失业保险金的缴纳比例是什么?
《失业保险条例》规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位的缴费基数为本单位工资总额，个人缴费基数为本人工资额。单位工资总额按照有关工资政策予以认定其构成和计算方式。它是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。本人工资是指由单位支付的劳动报酬，包括计时工资或计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等，不包括其他来源的收入。
在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如：可以上一年度单位工资总额为基数，平摊到本年度各个月份，每月按相同数额征收;可以上月单位工资总额为基数，按实际发生数确定征收数额;对工资总额不易认定的，可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。
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黑龙江省失业保险费率有变化 单位、个人缴费都下调0.5个百分点
为健全完善失业保险制度，减轻企业负担，自今年3月1日起，失业保险单位缴费费率由本单位工资总额的2%调整为1.5%，个人缴费费率由本人工资的1%调整为0.5%。
根据有关要求，各地人社部门要会同财政、地税等部门，依据调整后的费率抓紧做好失业保险费征缴计划、年度基金预算的调整工作，并按通知规定时间落实调整后的费率政策。要广泛深入地做好政策宣传工作，指导参保单位按调整后的费率缴纳失业保险费，确保政策落实到位。
黑龙江省失业人员可在非户籍地领失业保险
小编从省人社厅获悉，《关于失业保险业务经办工作中部分问题的处理意见》日前下发并实施，黑龙江省失业人员可在非户籍所在地申领失业保险待遇。
黑龙江省非户籍所在地参保职工失业后，本人要求在参保地享受待遇的，经其失业前所在单位申报，由受理其单位失业保险业务的经办机构审核，符合失业保险待遇申请条件的，可在其参保地按月领取失业保险待遇。失业人员应提供申领待遇所需佐证材料，接受再就业服务。
失业人员要求回户籍所在地领取待遇的，失业保险经办机构为其办理失业保险关系转迁手续，并划转失业保险费。失业人员在领取失业保险待遇期间，由失业保险基金为其缴纳职工基本医疗保险费。
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