湖南长沙康明中职是统招五年制大专吗

更新日期：2024/04/29 19:59:31 编辑：高老师来源：传播招生网手机版康明（210）

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选择学校时，学校的地理位置也是一个重要的参考因素，毕竟，离家近，也方便家里人照顾，更为放心。所以，老师整理了湖南长沙康明中职是统招五年制大专吗的相关内容，如果以后有变动，一切以**公布为准。

健全职业教育经费保障机制

建立与办学规模、培养成本、办学质量等相适应的财政投入制度，统筹现有教育专项资金支持职业教育发展，确保中职学校和技工学校生均拨款标准不低于10000元/年、可适当高于当地普通高中生均拨款标准，高职院校生均拨款标准不低于12000元/年。

经费投入要进一步突出改革导向，支持校企合作，注重向贫困地区和民族地区倾斜。

进一步扩大职业院校助学金覆盖面，完善补助标准动态调整机制，落实对建档立卡等家庭经济困难学生的倾斜政策，健全职业教育奖学金制度。适时调整职业院校学费标准。

康明福利政策

1.免收学费:根据有关政策享受免收学费2400元/年/学生。以上学费标准都是减免后的实际收费金额。

2.助学金:一年级和二年级涉及农业和非农业家庭经济困难的学生特困地区学生、孤儿、建卡户学生。

奖学金：在学校各方面表现出色的，每年可申请奖学金6000元。

4.康明奖学金:学校每年向品学、符合选拔标准的学生发放奖学金。

5.康明助学金:因灾难、疾病、贫困家庭经济困难的学生每月给予500元生活补贴。

6、打工:学校为家庭困难的学生提供各种打工的职场，根据职场和工作内容支付打工的工资。

长沙康明中等职业学校以质量求生存，以服务为确保，以特色求发展，致力于为社会和学生服务。办学特点:企业办学、校企整合、入学就业；低收费、严格要求、高质量！我们学校目前有三个专业类别的相关专业，包括:金融贸易-连锁管理-旅游服务与管理-旅游服务与管理-休闲保健-美容健身。

康明就业与合作

一、就业有保障，工资待遇高。

学生注册后即签订就业实习，就业。

高薪起始点，我校毕业生国内薪资起始点一般在6000元以上。

海外高薪就业机会:颐和康集团在英国和荷兰设立子公司，学生会去集团海外子公司与其他同行工作，海外薪酬起点在1万元以上。

二、全面的职业规划

为了使我校毕业生迅速成长为企业的支柱学生毕业时，学校将联合就业企业为所有毕业生设计切实可行的职业计划，实现学生的完美人生

三、校企合作

我们学校已经签订了一些实习合作单位：湖南颐保健连锁有限公司、索菲亚美容行业集团、长沙仁和医院、长沙荣成医院、长沙南湖医院、湖南第六工程建设医院、龙山县人民医院、龙山县中医院等。

关于加强学校教务检查工作的规定

为了实施学校教务检查和安全保卫工作，进一步加强学生管理，对学校教务检查作如下规定

一，正常上班时段（冬季时间：周一至周五8.30-17.30），按照《学校教务检查人员安排表》，由学校各人员轮流对学校的教务、安全等方面进行例行检查。见《关于加强学生管理建立班主任津贴制度的规定》文件。

二、其它时段（周一至周五每天17.30后、周六、周日全天）实行班主任责任制。

学校教务检查的内容和要求如下：

(1)安全检查:包括每天在校园各区巡逻2次以上，重点检查可疑人员是否停留，电器是否异常，水电是否关闭。

(2)学生纪律检查:

②课前集合纪律：每天3次，包括早、中餐前和晚自习前的集合纪律，检查学生是否没有集合，或者在集合中懒散，大声喧哗等。

②上课纪律检查：包括每天到教室检查学生上课纪律2次以上，并要求在教室外停留10分钟左右，检查每个教室是否有任课老师上课、对于上课表现积极和打瞌睡、破坏课堂纪律的学生分别给予记录，下午6点前整理名单交班主任。

③课间操作纪律检查:内容包括10.10到操场，检查学生的课间操作人数和纪律。

三，卫生检查：每天2次检查校园内的卫生情况和学生的寝室卫生，校园内发现脏物，值班人员应及时安排清理干净，以确保校园的整洁；每天在课间操要公布寝室卫生好和差的寝室，并指出具体问题。

四，检查人员应加强责任感和敏锐度，发现任何可疑情况应及时通知班主任和校领导。每天至少与班主任交流学员情况2次，如发现学生其它问题应及时告知班主任。

五，《学校教务检查员安排表》每月28日毛稳先生下月由刘校长签字执行，因工作原因需要调整教务检查时间的，一天前书面申请，陈虹艳批准后交给毛稳先生存档，毛稳先生立即在宣传栏公布。

长沙康明中等职业学校报名条件及方式：

1. 15岁以上已获得初中毕业证书的初中应届毕业生，敬畏生命，热爱生活；

2. 语言流畅，具有一定的表达能力和人际沟通能力；

3. 身心健康，五官端正，身体素质符合报读专业要求；

4. 对报读的专业有一定了解，有学习愿望，具备一定的职业潜质；

5. 了解学校办学宗旨，服从学校管理，自觉遵守学校规章制度。

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