湖南长沙康明中等学校这个学校档次高不高

孩子不能上高中，并不是没有办法。其实，好的职业中等专业，学习技术的长度，今后的社会也能拿到很高的工资。而且，在中等专业的较后一年，也可以参加大学入学考试，也可以上大学。中等专业的学生在参加大学入学考试时，专业的对口往往比普通的学生更有利。我们来看看湖南长沙康明中等学校这个学校档次高不高。

长沙康明中等职业学校于2001年由全国文明单位、高新技术企业颐而康集团公司创办，并经长沙市教育局批准设立的全日制中等职业学校。

康明就业与合作

一、就业有保障，工资待遇高。

学生注册后即签订就业实习，就业。

高薪起始点，我校毕业生国内薪资起始点一般在6000元以上。

海外高薪就业机会:颐和康集团在英国和荷兰设立子公司，学生会去集团海外子公司与其他同行工作，海外薪酬起点在1万元以上。

二、全面的职业规划

为了使我校毕业生迅速成长为企业的支柱学生毕业时，学校将联合就业企业为所有毕业生设计切实可行的职业计划 ，实现学生的完美人生

三、校企合作

我们学校已经签订了一些实习合作单位：湖南颐保健连锁有限公司、索菲亚美容行业集团、长沙仁和医院、长沙荣成医院、长沙南湖医院、湖南第六工程建设医院、龙山县人民医院、龙山县中医院等。

康明职院立志改革高职院校人事管理制度

1.建立完善教师编制管理动态调整机制，实行职业大学教师编制标准，支持学校按有关规定自主聘用兼职教师，实现学校编制、经费承包、自主聘用、动态管理。

2.创新完善适合职业教育改革发展需要的人事编制管理办法，推动企业工程技术人员、高技能人才和职业院校教师双向流动。高职院校通过校企合作、技术服务、社会培训和自办企业等合法取得的收入，可按一定比例用于发放绩效工资。

3.职业学校可以从校企合作中获得智力、专利、教育、劳务等报酬，具体分配由学校按规定处理。

4.优化绩效工资分配管理办法，有效提高职业院校和教师参与技能培训、技术转型、技能推广的积极性。

5.允许学校统一支付教育资源、教育服务、知识产权、实习训练岗位和指导服务等校企合作项目的必要支出。

6.职业院校专业教师招聘由学校自行设定。

实习生回访工作

根据学校实习生管理规定和学校企业合作的要求，根据学校实际工作需要，2018年招生就业主任与各实习班主任合作，每季度分配相对集中的实习班实习生和毕业生进行现场访问，其他学生进行现场访问

我们将通过实地调查，收集学生对学校教学管理、学生管理等方面的意见，收集学生实习报告，解答学生实习中遇到的有关问题，为学生与企业建立沟通协调平台，帮助学生提高稳定实习和就业的能力，促进学生事业发展。

本年度，除老师外出访外，学校还通过各种渠道和方式邀请学生回到学校。

例如，14级吴金全同学在长沙手持康小儿按摩馆工作多年，担任母亲班的教育老师，教务所委托17级学生进行期末评价委员会，如15级连锁班田林、孙悦等同学，班主任委托她们回到学校面对面交流17级美容班的学生，孙悦同学毕业后1年从业务人员晋升为业务经理，田林同学在工作的第几年获得了颐康公司年度的颐和康人荣誉称号，学生管理中心开设了学习典礼，每月的大学表演和实习既让实习生感受到学校对他们的重视，也让在校学生听听学姐、学长们的心得分享，找到榜样，在学习中少走弯路。

以下是长沙康明中等职业学校的报名条件及方式：

1. 15岁以上已获得初中毕业证书的初中应届毕业生；

2. 语言流畅，具有一定的表达能力和人际沟通能力；

3. 身心健康，五官端正，身体素质符合报读专业要求；

4. 对报读的专业有一定了解，有学习愿望，具备一定的职业潜质；

5. 了解学校办学宗旨，服从学校管理，自觉遵守学校规章制度。

中等职业技术学校的就业前景一直很好，很多中职生在学校学到了课本知识，也学到了实践技能。如有不懂的地方，欢迎拨打专业老师电话，了解更多内容哦！