长沙华中涉外招生简介【职校】

为什么要给小孩子选择一所好的中专学校呢，如果孩子可以去普通高中，当然更好。如果他不能去上高中，读中专也是一个不错的选择，由此，本网老师为大家整理了长沙华中涉外招生简介的相关内容

学校师资力量：

截止2019年1月11日，学校有教职工87人，其中专职教师53人（其中兼职教师1人），行政及其他岗位34人，专职教师的生师比为23.75，教职员工生师比为14.47。专职教师中双师型教师占比46.5%，专职教师中本科以上**46人，比例为86.79%，硕士以上**1人，专任教师中职称2人，占比3.77%。2018年，学校根据自己的学生规模计划引入一批专职教师，引进教师绝大部分具备本科**，并主要来自于师范类院校。

对口升学与普通高考四个不同
一是在高中阶段学习的内容不同。对口升学班不采用普高教材，语文、数学、英语三科由教育部职业教育与成人教育司指定的统一教材；各个专业由教育主管部门指定与专业相关的统一教材。

对口升学所有开设的课程难度都低于普高，教材的难度比普高教材低了很多，这对高职生来说是非常有利的。

二是高考试卷与普高生不同。对口升学各科高考试卷均由各省市自行单独命题，各专业考生语数外三科试卷相同，各专业综合卷再分专业单独命题。

三是在选学专业的时间上与普高生不同。普高生在参加全国统一高考后，各人根据自己的成绩报考不同的高校，选学不同的专业；对口升学则是在职高学习阶段就要选好自己所学的专业，并报考高校的这个相关专业，上大学后还是继续学习这个专业。

四是培养的目标不同。职高对口升学的考生升入大学后，培养的目标基本上是社会上急需的各种实用型人才，而不是研究型人才。这些学生毕业后，他们既具备扎实的理论知识，又有一定的实践操作能力，因此就业更容易。

就业精准：
我校践行“德艺双休”、知行并进”得教育理念，以开放式教学、订单式培养”得教学管理模式，坚持以市场需求为导向，以培养‘具有前沿视野和专业业技能得现代青年’为办学目标，建立起‘专业对接企业、课程对接岗位、教材对接技术’的先进教学体系，就业合作单位包括高铁集团、各大航空集团、中科师创、深圳华强、三一重工、楚天科技、湘都集团、炭河古城等国内外知名企业，实现专业对口安置就业。

新生入学后，可否调整专业？
新生进校后，可在对专业有所认识的基础上，根据教育主管部的相关规定，由本人提出申请，经学校审核批准后，可在我校设置的专业范围内调整专业。

在你们学校读书都包就业吗？
我们学生入校都要签订培养就业，保障就业。

贵校的管理严格吗？
严格，但也人性化，如果你想成才，我校是较理想的学校，全军事化管理，五才培养体系，无烟无槟榔校区，培养学生良好的职业素养和道德品质，让你们将来无论在哪里，都将成为较受到尊重和欢迎的人。

优惠政策
（一）奖学金
中职学校荣誉奖项，符合条件学生每生每年6000元
（二）助学金
（1）根据减免学费政策，全日制在籍在校学生，可享受减免学费2400元/年(在学费总额中扣除)。
（2）一、二年级在籍在校学生中，湖南省集中连片贫困地区37个特困县的农村学生可享受2000元/年的助学金;非连片地区家庭经济困难学生中的15%可享受2000元/年的助学金。
（三）勤工俭学
(1)学校可为家庭经济困难学生提供校内勤工助学岗位，补助伙食费800 1500元。
(2)对于家庭经济困难学生，学校每年可免费提供假期(1-2个月)带薪实习实训岗位，薪资3000-5000元可直接冲抵学费。
（四）学校奖学金
(1)学校设立高考升学奖。
(2)学校对各方面有突出成绩和特长的的学生实行奖励政策，每学年开展评优评先工作一次，奖励分为证书、奖品和奖金等。
(3)持普高录取通知书报读我校的学生，享受一次性奖励1000元。
(4)参加教育行政主管部门组织的各类比赛获奖，凭荣誉证书可获得奖学金。