长沙县职业中专学校办公室电话-升学就业率高

中职德育改革挑战：中职生源质量下降导致心理健康问题突出，需重构德育目标与内容，强化家校协同。改革方向包括职业伦理课程优化、实践导向的德育活动设计及教师队伍专业化建设！下面是老师整理的长沙县职业中专学校办公室电话-升学就业率高欢迎阅读！

学校荣誉
学校先后被评为“全国德育先进学校”（1988年）、“全国小火星杯先进集体”（1990年）、“全国科教兴农先进单位”（1991年）、“全国农村教育综合改革先进单位”（1994年）、“湖南省示范性职业学校先进单位”（1998年）、市级文明单位（2001年）、市级花园式单位（2001年）、长沙市学雷锋最佳集体（2001年）。 
2020年4月，入选首批中等职业学校“双师型”教师队伍建设典型案例名单。 
2020年12月，获评2019-2020年节约型公共机构示范单位。

学校拥有一支结构合理、年富力强；敢于担当、善于创新；团结务实、砥砺前行的教师队伍。现有教职工296名，其中专任教师285名，研究生学历或硕士学位教师44名，“双师型”教师81名，国家省市技能名大师8名，省市级学科带头人及骨干教师18名。

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服装产业定制化培养服装设计专业与忘不了服饰、圣得西集团共建 “服装研发中心”，学生参与品牌服装打版与电商直播推广，2024 年获湖南省中职服装技能大赛金奖。毕业生可考取服装制版师证书，部分创立本土服装品牌，就业薪资高于行业平均水平 15%。

单招升学班
    培养目标：考入专科院校。

    单招升学班注重培养学生的职业素养和职业技能，着眼于更优质的就业。第三学年的3月份，学生可以参加湖南省高职院校单独招生考试，考入优质高职院校深造；没有通过单招考试的学生，还可以继续参加6月份的对口高考，考入高校就读；不愿意升入高校的学生，也可以通过学校的推荐进入合适的工作岗位就业。

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服装设计与工艺专业
拥有数码印花机、三维人体扫描仪等设备，与圣得西服饰共建“设计师孵化基地”。学生作品《星城记忆》系列亮相中国国际时装周，2022年李同学获“真皮标志杯”中国国际箱包设计大赛银奖，专业年均为企业提供设计稿300余套。

增强职业竞争力​
职业学校学生通过系统的专业学习和实践训练，具备了扎实的专业技能和丰富的实践经验，在就业市场上具有较强的职业竞争力。与普通高校毕业生相比，他们更了解企业的实际需求，能够更快地适应工作岗位，为企业创造价值。此外，职业学校学生还可通过不断学习和提升，获得更高的职业技能等级，进一步增强自己的职业竞争力。

紧跟行业发展趋势​
职业学校的专业设置和课程内容紧跟行业发展趋势，及时更新教学内容。学校会与企业保持密切联系，了解行业的最新需求，调整教学计划。例如，随着人工智能技术的发展，一些职业学校开设了人工智能相关专业，培养适应市场需求的人才。这种与时俱进的教育理念，能让学生学到最前沿的知识和技能，提高他们的就业竞争力。