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湖南大学
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昆山人力资源培训昆山人力资源三级培训

〖授课方式〗江苏人力资源师培训周末班

〖课程名称〗昆山人力资源培训昆山人力资源三级培训

〖发布单位〗昆山捷梯教育培训学校 → 进入主页

〖原  价〗面议    〖优 惠 价〗面议

〖发布者IP〗58.210.49.230

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2015年04月11日

〖主办地区〗江苏 [招生培训]

〖开课地点〗昆山震川西路111号名仕大厦10楼1009(农工商超市旁)

〖百度搜索〗昆山人力资源二级培训,昆山有正规的职业培

特大喜讯:
昆山人力资源管理师考试通过获得国家职业资格证书,符合条件者可申请政府补贴!


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昆山人力资源管理师培训

   人力资源和社会保障部批准-昆山职业资格唯一指定报考学校-昆山人力资源师培训机构-开班在即价格优

联系电话:0512-55239183,15365313776  顾老师

QQ咨询:1392751131

地址:昆山震川西路111号名仕大厦10楼1009(农工商超市旁)

   苏州捷梯教育昆山分校是国家人力资源和社会保障部批准的正规办学机构,是苏州地区规模最大,学员考试通过率较高的教育机构之一。学校从深圳知名培训中心高薪引进了数名教学管理精英,从而为教学服务提供了保障,为社会培养了大量的实用型、复合型人才。完善的教学管理,优质的教学服务,巨大的社会效益,赢得了社会各界广泛的赞誉。

   相关课程:会计做账报税全程班   会计职称培训   外贸会计实务与出口退税班   成本会计核算与纳税实务班  物流师职业资格培训  人力资源职业资格培训  公共营养师职业资格培训  报关员培训  ISO9001/14001内审员培训  英语 韩语 日语 德语 法语 西班牙语

  ★人力资源管理师证书全国通用,无需年审,终生有效!★

[培训内容]
    学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理;新劳动合同法等。

[培训目标]
    第一,帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。
    第二,能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。

[报考条件]
  三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;

2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

4、具有硕士研究生及以上学历证书;

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。


  二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

[培训特色]
    1、考证:教学管理严格,教师配备科学合理,权威专家辅导,专用课程讲义资料,重点突出;重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点,帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。

    2、实务:理论与实用性并重,在保证培训质量、培训内容的情况下,采用互动式授课,大量的复习题和案例讨论,让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。

[收费标准]
    企业人力资源管理师 三级:1585元(包括学费1100 元,教材费135元、考试费350元)
    企业人力资源管理师 二级:2555元(包括学费1800 元,教材费155元、考试费600元)

[师资力量]
    乔老师,硕士学历现任教于苏州学院管理工程系,多年来致力于企业培训与咨询工作,担任多家企业管理顾问,为国内外相关机构和企业进行管理培训和咨询工作。主要客户有:苏州市劳动局、苏州市高新区国际汽车城、苏州工业园区人力资源公司、昆山人力资源集团、中国银行苏州分行、苏州百晟教育咨询公司等。兼任中国培训师大联盟培训讲师、苏州市人力资源研究所研究员、苏州点石人力资源咨询公司咨询顾问。
   
[鉴定方式]
    人力资源管理师三级分为理论知识考试和专业技能考试。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式,其中理论知识需涂答题卡,理论知识考试、专业技能考试均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。
    人力资源管理师二级分为理论知识考试、专业技能考试和论文写作。理论知识考试和专业技能考核均采用闭卷考试的方式,其中理论知识需涂答题卡,理论知识考试、专业技能考试及论文写作均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格,最后还须进行综合评审。

[考试时间]
    每年二次全国统考,分别为:5月和11月的第二或第三周周日。

[考试证书]
    该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识,并且国家对此实行“就业准入”,从业人员需要取得职业资格证书方可就业,在人才市场中,既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐。目前,只要通过正规培训后参加人力资源管理师职业资格全国统一考试,合格者可获得劳动和社会保障部颁发的企业人力资源管理师二级权威证书,全国职业资格证书,就业准入证,上岗资格,办事资格及资历证明。全国通用,无需年审,终生有效!

 

●联系人:顾老师
●联系电话:0512-55239183,15365313776
●QQ咨询:1392751131
●博客:http://blog.sina.com.cn/u/1941993061
●email:ksjt003@126.com
●咨询网址:http://www.jietedu.com
●地址:昆山震川西路111号名仕大厦10楼1009(农工商超市旁)
●公交路线:公交1:106路 104路 5路 128路 108路公交路线到农工商站下车即到
            公交2:1路 10路 30路 3路到正阳桥下车向东200米即到

 

 

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