〖授课方式〗浙江综合管理培训日常班

〖课程名称〗宁波ISO14000认证ISO14001认证

〖发布单位〗宁波市海曙凯达国际标准认证咨询有限公司 → 进入主页

〖原　　价〗面议　　　　〖优 惠 价〗面议

〖发布者IP〗183.132.73.164

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2021年11月22日

〖主办地区〗浙江 [招生培训]

〖开课地点〗宁波市环城西路南段158弄39号

〖百度搜索〗宁波,ISO14000认证,ISO认证

宁波ISO14000认证ISO14001认证 叶老师0574-87149001 网站www.kd9000.com

ISO14001：2004环境因素识别实施

4.2.1.公司在管理体系建立之初，由管理部组织由各方面有一定环境管理知识和经验的人员组成工作小组，采用“工作及生产过程分析法”与“专家评议法”相结合，对公司活动/产品/服务过程中的环境因素进行初步识别，编制出《环境因素识别与评价表》。

4.2.2.新产品在生产前，结合公司已制订的《环境因素识别与评价表》，对本产品生产过程环境因素进行识别，补充本产品生产活动增加和变化的环境因素，建立《环境因素识别与评价表》。

4.3.环境因素评价

4.3.1.由工作小组采用直接判断法和打分法对环境因素进行评价，管理部组织各部门管理人员，对本部门识别出的环境因素进行评价，填写《环境因素识别与评价表》。识别时应确定法律法规、其他要求与环境因素之间的关联。

4.3.2.直接判断法：

(1).对相关方明确提出控制要求的因素可优先确定为重要环境因素；

(2).对急需解决的因素可确定为重要环境因素；

(3).与法律法规及标准严重不符合的应确定为重要环境因素；

(4).同公司方针严重不符的应确定为重要环境因素。 

4.3.3.打分法评价方法

经过4.3.2未判为重要环境因素的按打分法评价。

(1).打分评价计算公式

M=a + b+ c+ d+ e + f + g

式中：

M——环境因素评价得分；

a、b、c、d、e、f、g——评价因子，没有影响或影响很小的因子得分均为“1”。

(2).公式涵义

a).环境因素评价得分是多因子的叠加结果；

b).各因子之间是相互独立的；

c).有效因子的数量，依组织的具体情况而定；

d).对设立的某一评价因子，当其涵义与幅度确定之后，待评价环境因素都应该逐一被评分。

(3).打分法的评价因子—见下页 

(4).打分评价原则

a).评分幅度应根据本公司具体情况确定；

b).打分人员最好三人讨论或取三人打分平均值。

(5).超过20分(含)的因素列为重要环境因素。