〖授课方式〗北京综合管理培训日常班

〖课程名称〗变革管理实务（北京，8月24-25日）

〖发布单位〗北京企业管理咨询有限公司 → 进入主页

〖原　　价〗￥3,980　　　　〖优 惠 价〗￥3,980

〖学习时间〗2天

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2017年08月07日

〖主办地区〗北京 [招生培训]

〖开课地点〗北京市

〖百度搜索〗

变革管理实务（北京，8月24-25日）
【举办单位】北京曼顿培训网  www.mdpxb.com   中国培训资讯网  www.e71edu.com
【咨询电话】4006820825   010-56133998  13810210257 
【培训日期】
北京，2017年7月20-21日；北京，2017年8月24-25日
北京，2017年9月25-26日
【培训地点】北京
【培训对象】企业总经理、副总、各部门经理，以及总裁办、企管部门、人力资源部等负责推动变革的人员

【课程收益】
当今世界变化的速度之快、范围之广、程度之深都是前所未有的。在激烈的市场竞争中，真正的赢家必然是那些能够快速、有效、经济地实现变革的企业，“穷则思变，变则通”。本课程以企业管理者的观念变革为先导，针对变革中常见的失败原因，帮助人们掌握变革的操作步骤与策略，并学会克服变革障碍的方法，从而有效推进变革、完成变革并巩固变革的成果。

【课程大纲】
1.变革概论
■何谓组织变革
■变革的动力
- 环境的挑战
- 内部动力
企业发展客观规律
企业特定需求
■动态环境下的竞争特点
■组织变革的目标
■组织变革的基本类型
■变革的内容
■变革的模型
■变革的风险
■导致变革的八种错误
■变革的两种方式：采用可以接受的方式
■变革的八个步骤
2. 变革的领导
■领导与管理
■领导的变革作用
3.变革的步骤
■制造紧迫感
■组建领导团队
■设计愿景和战略
■传播变革愿景
■授权
■创造短期绩效
■巩固成果，深化变革
■将新方法融入企业文化
4.变革的阻力及对策
■变革阻力的来源
■变革曲线
■变革力量的对比
■变革阻力的克服
5.引领变革
■鹰的重生
■三个层级的变革战略
■尾声：WUCA时代的对策

【讲师介绍】
  张老师,曼顿培训网(www.mdpxb.com)资深讲师。清华大学国际工商管理（IMBA）专业硕士，曾任欧洲最大的管理培训公司专职讲师，目前担任人力资源、领导力与通用管理领域专职培训和咨询顾问。
在其超过15年的职业生涯中，张先生分别从事过咨询、物流、汽车、建材与房地产等各种不同的行业，分别从事过战略与人力资源、企业高级管理、咨询和培训等工作。陆续担任咨询顾问、人力资源部高级经理、集团战略与人力副总和总经理等中、高层管理者职务和专职咨询与培训顾问等。服务的企业包括民营、合资和外商独资公司。其间张先生积累了丰富的企业管理工作经验。
张先生有着丰富的管理实操经验，他主讲的培训课程系统、可操作性强。作为专业讲师，曾为很多不同类型的公司做过咨询和培训。尤其是张先生思路清晰、逻辑严密，在课程讲解过程中，能将其多年的人力资源与企业管理方面的实际经验，与理论巧妙结合、融会贯通，行之有效的对学员进行针对性的指导和帮助。

【费用及报名】
1、费用：培训费3980元（含培训费、讲义费）；如需食宿，会务组可统一安排,费用自理。
2、报名咨询：4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鲍老师
3、报名流程：电话登记-->填写报名表-->发出培训确认函
4、备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
5、详细资料请访问北京曼顿培训网：www.mdpxb.com (每月在全国开设四百多门公开课，欢迎报名学习)