〖授课方式〗山东人力资源师培训日常班
〖课程名称〗人力资源管理师三级班烟台学校，人力资源考试时间
〖发布单位〗烟台大成教育咨询有限公司 → 进入主页
〖原 价〗面议 〖优 惠 价〗面议
〖发布者IP〗218.59.115.52
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2016年06月08日
〖主办地区〗山东 [招生培训]
〖开课地点〗烟台市芝罘区海港路10号润隆大厦16
〖百度搜索〗
不管绩效考核、绩效管理的作用多大，绩效考核都只能是一种企业的管理工具，是要为经营服务的，作为HR完全没有必要对此过于纠结，可能只要把控一点就可以了：它对于现在来说能不能在经营上、在管理上起到一定的促进支持作用？即有没有正向的经营价值？只要是积极的、有利的，就可以去做，为什么一定要拘泥于战略达成、能力增长呢？
考核可能只是关注了制度的落地执行、员工的行为激励，既没有体现战略，也没有体现重点改进，但又有什么关系？只不过步子迈得小了一点而已。
【培训目的】 从最基本的人事实务操作入手，训练其实务操作能力，学员通过学习，能掌握具体人事操作技能，并了解劳动用工风险控制技巧，从而能基本胜任人事管理岗位工作。
【培训对象】 有志于从事人力资源工作的人员、初从事人力资源工作的人员、已从事人力资源工作。
【培训内容】 一、人员招聘、录用管理实务操作 二、培训管理实务操作、HR个人职业生涯规划 三、薪酬与福利 四、绩效管理 五、劳动关系管理
【培训师资】 特邀请来自于人力资源实战一线大型企业人力资源总监授课，其实战性极强的授课风格深获学员好评。
【培训方式】 采用互动式授课，理论与实践相结合，侧重于规范化人力资源管理实务操作，强调人力资源实务操作的系统性和规范性。
报名日期：周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名
友情提醒：报名时，请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费；
详情请致电咨询
联系人：烟台邦文教育郭老师
电 话：0535-668+0903
手 机：186+6389+8385 一八六六三八九八三八五（同微信号）
Q Q：139+7124+784 一三九七一二四七八四
地 址：烟台市芝罘区海港路10号润隆大厦11楼F座邦文教育（南大街和海港路交叉口工商银行北侧）
公交路线：1路、2路、5路、45路、52路、62路、70路、80路至中心广场下车
9路、10路、21路、22路、31路、42路、43路、44路、51路至海港路下车
龙应台写给儿子安德烈的一段话：孩子，我要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成绩，而是因为，我希望你将来会拥有选择的权利，选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。当你的工作在你心中有意义，你就有成就感。当你的工作给你时间，不剥夺你的生活，你就有尊严。成就感和尊严，给你快乐。
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