〖授课方式〗河南教师资格证培训周末班

〖课程名称〗2016年汤阴县事业单位招聘120名（含教师岗位）

〖发布单位〗安阳教师资格证培训中心 → 进入主页

〖原　　价〗面议　　　　〖优 惠 价〗面议

〖学习时间〗8到10天一轮

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2018年03月18日

〖主办地区〗河南 [招生培训]

〖开课地点〗安阳市文峰路与铁西路交叉口豫北图书大厦一楼南门处宏鹏教育

〖百度搜索〗

2016年安阳汤阴县事业单位招聘120名工作人员公告（含教师岗位）

宏鹏教育汤阴招教集训营开始了，你准备好了吗？

　　2016年安阳汤阴县事业单位招聘120名工作人员公告 ，其中事业单位岗位40名，教师岗位80名， 报名时间：2016年5月24日—2016年5月27日，报名地点：汤阴县人力资源和社会保障局(人民路东段)。报名办法：采取现场报名的方式。准考证领取时间：2016年6月8日至9日，考试分为笔试和面试。教师岗位考教育学、教育心理学和职业能力测试，满分各100分，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。预计考试时间在6月11日左右。

　　一、招聘范围、对象和条件

　　(一)招聘范围、对象

　　具体招聘单位、岗位、专业、人数和资格条件详见附件《汤阴县2016年公开招聘事业单位工作人员岗位表》。

　　(二)报考条件

　　应聘人员必须具备下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3、普招全日制专科以上学历(含2016年应届毕业生)。其中：专科生及本科生报考年龄为30周岁以下(1986年5月1日以后出生)，硕士研究生报考年龄为35周岁以下(1981年5月1日以后出生)，博士研究生报考年龄为40周岁以下(1976年5月1日以后出生);

　　4、报考乡镇所属事业单位管理岗位的大学生村干部为国家承认专科以上学历，年龄不限;

　　5、报考产品质量检验检测中心专业技术岗位的人员，如取得技术监督专业工程师或以上职称的，年龄可放宽至35周岁以下(1981年5月1日以后出生)。

　　6、我县行政事业单位正式在编人员如报考须提供其所在单位及主管部门同意报考证明信;

　　7、身体、心理健康;

　　8、符合用人单位岗位专业需要并经聘用审批机关批准的其他条件。

　　有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

　　2、受党纪政纪处分影响期未满的;

　　3、因涉嫌违法违纪正在接受审查的;

　　4、不符合原人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年人事部第6号部长令)中有关回避制度规定要求的;

　　5、我县服务的参加高校毕业生“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划、卫生系统“51111工程”服务期未满的、现役军人等;

　　6、其他不符合报考资格条件的。

　　二、招聘办法和程序

　　(一)发布招聘公告

　　发布公告时间：2016年5月13日。

　　根据汤阴县2016年公开招聘事业单位工作人员领导小组审定的招聘计划，对招聘岗位专业、人数、条件、考试考察的内容和范围以及报名办法等内容在汤阴电视台、中国汤阴网等媒体上发布公告。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2016年5月24日—2016年5月27日，

　　上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

　　2、报名地点：汤阴县人力资源和社会保障局(人民路东段)。

　　3、报名办法：采取现场报名的方式。

　　(1)报考人员须提交的证件：

　　a、报名时须提交本人有效身份证、毕业证书原件和复印件一式两份，本人近期同底版一寸免冠彩色照片4张。

　　b、未取得毕业证的2016年高校应届毕业生另须提交学生证、学校证明信原件和复印件一式两份。学校证明信上需注明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号。

　　c、汤阴籍退役大学生士兵另须提交本人入伍通知书、退伍证原件和复印件一式两份。

　　d、汤阴县“大学生村干部”另须提交汤阴县委组织部出具的证明信原件及复印件一式两份、学历审验证明原件及复印件一式两份。

　　e、留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件一式两份。

　　(2)报考人员按照用人单位公布的岗位专业及条件，每人只能选择一个岗位专业报考。

　　(3)经审查符合报考条件的，填写《汤阴县2016年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，并现场采集人像和指纹信息。(注：《报名登记表》中学信网帐号及密码为必填项，报考人员须于报名前提前登陆学信网www.chsi.com.cn注册学信网帐号)

　　本次招考的资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的有效信息和有关材料必须真实一致，报名时签订诚信考试承诺书，凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，三年内不得参加我县政府人社部门组织的各类招聘(录)考试，所造成的损失和责任由本人承担。

　　报名人员报名时所留联系方式应准确无误，在应聘期间保持通讯畅通;联系方式若有变化，应主动告知汤阴县人力资源和社会保障局。若因应聘者本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由应聘者本人自负。

　　各拟招聘岗位的拟招聘人数与报名人数达不到1:3比例的，相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考，报考者可改报其他岗位。不愿改报的，退还其报名考务费。

　　(4)收费标准：报名考务费60元。

　　(5)报考人员请于2016年6月8日至9日持本人有效身份证和考务费收据到原报名点领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试

　　汤阴县人力资源和社会保障局与纪检监察部门联合委托外地市组织命题和阅卷工作。

　　笔试采取统一命题，统一组织，统一评分方式。

　　(1)考试内容

　　a、教师类岗位笔试内容：

　　《教育学和教育心理学》满分100分，《职业能力测验》满分100分，两科满分共200分。

　　b、其他类岗位笔试内容：

　　《公共基础知识》满分100分，《职业能力测验》满分100分，两科满分共200分。

　　(2)笔试时间

　　笔试在汤阴县举行，具体时间、地点见《准考证》。报考人员须凭两证(准考证、身份证)入场考试。《准考证》为考生资格复审、体检、聘用等重要凭证，请妥善保管。

　　(3)笔试成绩

　　笔试成绩计算方法：

　　a、教师类岗位笔试成绩=《教育学和教育心理学》×50%+《职业能力测验》×50%;

　　b、其他类岗位笔试成绩=《公共基础知识》×50%+《职业能力测验》×50%。

　　笔试成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位数。

　　笔试成绩在汤阴县人力资源和社会保障局及中国汤阴网公布。根据笔试成绩，按照用人单位聘用岗位专业人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。同一岗位比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为拟进入面试人员。凡笔试缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进入面试。

　　2、面试

　　面试由县人力资源和社会保障局组织，纪检监察部门负责全程监督。

　　面试时间以面试通知单为准。

　　a、教师类岗位面试采取试讲的方式进行，试讲时间10分钟，每人准备时间为10分钟。面试满分为100分。

　　b、其他类岗位面试采取结构化面试方式进行，主要是考察应试者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识与技巧等能力素质。面试时间为8分钟，面试满分为100分。

　　面试成绩在汤阴县人力资源和社会保障局及中国汤阴网公布。

　　3、考试总成绩计算办法

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩计算按照四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

预计本次考试时间在6月11日左右，符合条件的小伙伴可以试试。