〖授课方式〗重庆职业院校培训日常班

〖课程名称〗重庆红春藤学校分享未来十个就业前景让人眼红的好专业

〖发布单位〗重庆红春藤教育集团 → 进入主页

〖原　　价〗面议　　　　〖优 惠 价〗面议

〖学习时间〗1年

〖开课形式〗已确认开课

〖更新日期〗2020年01月09日

〖主办地区〗重庆 [招生培训]

〖开课地点〗重庆市合川区合阳城街道北环路18号

〖百度搜索〗

　　还剩四十多天的时间就将迎来2016高考、中考大战，家长和考生对志愿填报已经开始纠结。为了让同学们和家长们更好地了解专业方面的情况，重庆红春藤学校职业管理处的李老师在这里盘点了10大就业情况被看好的专业，给大家做参考。

　　01、顺应潮流

　　财务金融专业

　　学财务金融专业是顺应社会潮流。21世纪，最盈利的项目之一就是投资。因此，社会上越来越多的金融公司林立而起。社会对财务金融类人才需求量越来越大。在未来几年里，财务金融还将有很大的发展空间，人们把理财放在首位将是大势所趋。

　　02、发展前景好

　　电子商务专业

　　学电子商务是很明智的选择，因为目前市场对电子商务专业人才需求量很大。从社会调查实践来看，绝大多数企业已陆续步入电子商务行列，采用传统经济与网络经济结合的方式生产经营。互联网用户正以每年100%的速度递增，该行业的人才缺口相当惊人，预计我国在未来10年大约需要200万名电子商务专业人才。

　　是不是每一位考生都适合学电子商务专业呢？电子商务这个专业，随着互联网的发展而出现，与互联网现状结合比较紧密，也是一个更新换代很快的专业。对互联网非常感兴趣并且对环境适应较快，乐于接触新鲜事物的考生比较适合这个专业。是否选择这个专业，家长和考生首先要对自己的情况有透彻的分析，也要对专业的发展前景有比较清晰的了解。

　　03、薪资待遇好

　　民航管理专业

　　学民航管理专业薪资较高。

　　近年来，我国民航业迅速发展，中国民航总局局长在全国民航工作会议上提出：到2020年，中国将再新增2600多架飞机，民航总局将投入超过5000亿的资金用于机场建设。而民航业却存在着巨大的人才缺口，许多民营航空公司为此展开人才大战，高薪挖角。国内主流航空公司优秀空乘人员平均年薪在几十万元人民币，国外航空公司空乘人员的薪资水平更高。

　　就民航管理专业学生就业情形来看，薪资普遍较高并受到用人单位的广泛好评。

　　04、备受重视

　　学前教育专业

　　学前教育受到中央重视，学生热捧。学前教育是就业率排名较高的专业之一，幼儿教师需求量日益增大，具有幼儿教育专业学历的教师更是供不应求，很多幼儿园都需要提前下“订单”。

　　学前教育是一门综合性非常强的学科，就业范围广，学生不但可以从事幼师，还可以去一些亲子机构，早教中心发展，另外还能自主创业。

　　05、最受热捧

　　新媒体专业

　　据权威部门数据显示，新媒体行业的相关专业就业率达98%以上。目前，影视后期制作行业人才缺口达到20万左右，这其中播音主持、新闻采编最为缺乏，并且薪资较传统行业高出很多，60%的毕业生入行即可拿到7000以上的薪资待遇。

　　并且大部分影视公司拥有完善的福利体系与奖励机制，因此，近几年新媒体专业广泛受到学生和家长的热捧。

　　06、时尚潮流

　　形象设计专业

　　近年来，形象设计行业发展迅速，同比增长甚至超过房地产和IT行业。去年，中国的形象设计产业链服务收入达到了8000亿，未来3年，这个数字还要持续增长，为广大毕业生提供广阔的就业和创业机会！目前二、三线城市的形象设计师、美发师和美容师的年收入集中在8万-10万元，一线城市收入可达15万以上。

　　07、热度不减

　　外国语专业

　　女孩学什么专业好，外国语专业最热门。从上世纪80年代流行起来的英语学习热潮，到如今社会各行各业迫切需求的外语人才，外国语专业表现出持续火热的态势。外语专业毕业生毕业后能到金融、通信、传媒、物流等领域就业，获得更多的就业机会。

　　08、应用广泛

　　俄语专业

　　俄语有着广泛的使用人群，俄语不仅是俄罗斯人的民族语言，而且是国际性的语言。目前全球使用俄语的国家有20多个，使用人数将近3亿。随着中国与俄罗斯经贸往来的日益频繁和不断深入，以及两国迅速扩大的全面合作，俄语专业人才紧缺状况日益明显，并且在以后相当长的时间内将一直处于供不应求的局面。

　　09、就业门路广

　　工商管理专业

　　学工商管理专业就业较广。根据中国经济高速发展的需要，至少急需35万名工商管理专业人才，目前实际具备从业资格的只有8万人左右，远远达不到行业需求。学工商管理专业能从事市场营销、企业管理、国际商务、人力资源和国际物流等工作，就业面十分广泛，待遇也处于各行业较高地位。

　　10、就业容易

　　高级护理专业

　　高级护理专业也是不错的选择。

　　随着社会经济的发展及全面建设小康社会的目标逐步实现，广大人民群众对健康的需求、对卫生服务的需求越来越高。我国护理人力资源短缺明显，远远不能满足人们健康保健的需要。我国每年需要各层次护士15万人。在国际上“护士荒”的情况也十分严峻，全球将急需232万护理人才，国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。

　　各国政府为吸引外籍护理更是提供各种福利，比如，绿卡、高薪等。通过学校培养和自身努力成为国际护理、高级护理等人才，年薪高达10-15万元。