临沂人事薪酬管理培训，人力资源三级管理师培训邦文教育徐老师 座机 0539-8210768 手机18615399207 QQ 2318518795临沂邦文教育人力资源高级培训学校一、关于人力资源第三章的培训与开发中内容重点：各类培训方法的种类和特点，选择与应用各类培训方法的基本程序和方法，员工培训组织实施的基本程序和方法。企业培训制度的内涵和构成，起草与修订培训之都的要求，企业的培训制度的基本结构，以及起草企业各项制度的内容。简述培训修的分析的含义，各类需求分析的技术模型的内容和特点。简述给予培训需求分析的培训项目设计的程序和方法。简述培训有效性评个的含义、作用和内容，培训效果评估的一般程序。简述培训有效性评估的方法和技术，培训效果评估方案的设计，培训评估效果信息的收集，培训效果的跟踪与监控，培训效果评估实施的程序，以及投资回报率计算分析方法。
二、培训目标
通过对人力资源知识系统全面的讲解，使学生对人力资源当中的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、工作分析、劳动关系六大模块切实的了解，达到能在工作当中对这些信息灵活运用，真正的融入生活与工作，培养一批高素质、高才干、高领导能力的人力资源人才。采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。
三、培训内容
主要学习管理学、劳动关系学、薪酬管理、绩效管理、人力资源管理、组织行为学、企业战略管理、职业生涯规划、组织心理学、企业管理等内容。真正做到招聘、培训、员工关系管理这些能力都具备。
四、培训对象
在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；在校大中专院校的学生
五、职业等级
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
六、证书颁布
经我校正规培训，达到规定标准学时数，并经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》，全国通用，终身有效，无需年审。
报名时，请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费； 报名日期：周一至周日 8:30—21:00 节假日照常报名。 友情提醒：报名时，请携带身份证、一寸照片2张、学费及教材资料费 招生地址；临沂市，兰山区，红旗路1号，金鼎国际7楼734室（人民广场东北角，苏宁电器楼上） 交通路线： 路线一：6路; 10路; 11路; 30路; 87路; 256路; k87 至沂蒙路人民广场站下下车 路线二：7路; 22路 至皇姑桥小区站下车向北步行300米至金鼎国际广场 路线三：9路东线; 9路西线; 18路 至市人民医院西门下车向西步行500米 电影《睡在我上铺的兄弟》正在全国各大影院火热上映中，该影片讲述大学同宿舍的四位兄弟毕业之际遭遇的故事，与观众共同奔一场盛大的毕业离别。 
热门：
：969818889 VIP会员