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一、培训对象
1.在岗，但未参加过专业的培训，也无资格证书者；
2.希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的；
3.在校大中专院校的学生；
二、培训内容
基础知识：劳动法、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、常用法律、职业道德。
专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。
三、颁证机构：经国家人力资源和社会保障部组织的统一考试，鉴定合格者，可获得相应级别的《企业人力资源管理师职业资格证书》，全国通用，终身有效，无需年审。
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四、培训特色
小班授课，名师授课，认真负责，授课分为重点精讲，每次精讲发放内部练习题目，让所有学员进行课堂练习，掌握重点难点内容，每个班级实行班主任进班管理，点名考勤，监督学习。通过率平均每期考试在85%。
五、教学师资
优选人力资源优秀讲师，考试经验丰富，HR工作经验10余年。
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【企业人力资源培训】咨询电话：13505213285；联系QQ:2881322127
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