〖授课方式〗北京人力资源培训日常班
〖课程名称〗企业战略与人力资源战略规划
〖发布单位〗北京博思嘉业企业管理咨询有限公司 → 进入主页
〖原 价〗¥1,980 〖优 惠 价〗¥1,980
〖学习时间〗2015年12月4日 一天 9:00-12:00 13:30-16:00
〖开课形式〗已确认开课
〖更新日期〗2015年11月19日
〖主办地区〗北京 [招生培训]
〖开课地点〗北京市海淀区大柳树路富海国际港
〖百度搜索〗
培训目标:
1.使企业管理者了解企业战略与人力资源战略的重要意义;
2.使企业管理者掌握人力资源战略规划相关的专业内容知识;
3.使管理者了解人力资源战略规划的步骤,从而科学的进行企业人力资源规划;
4.使管理者能科学的根据企业发展需求对企业人力资源进行供给与需求预测;
5.使管理者掌握人力资源规划各核心内容的工具与方法。
前 言:
企业发展少不了人力资源管理技术与方法的支持,但是目前由于很多人力资源工作者的实际工作还处于人力资源管理的初级阶段,这样也很难适应企业发展与提升的需要,因此,我们都非常希望通过专业的培训与系统的引导培养一批专业的人力资源工作者。以解企业对专业人才的需求之急。
年底人力资源规划既是对上一个人力资源管理年的盘点,又是对下一个人力资源管理周期的前瞻性统筹计划,具有重要的先导性和全局性作用,是对企业发展有重大影响的战略性工作,一个好的人力资源规划将对人力资源管理及整个企业管理实施有效的指引和拉动。那么,如何根据公司总的战略运营目标准确的预测人力资源需求、合理确定人力资源发展目标、整合资源及制定达成措施?这是公司管理高层及HR人员来年需认真思考和实施的重要工作之一。
敬请带着您管理中遇到的难题,步入博思嘉业12月4日培训现场,与中国著名实战派培训专家赵先生现场对话!
课程要点:
《企业战略与人力资源战略规划》 主讲:赵先生(12月4日)
一、什么是战略性人力资源规划
1.人力资源规划的定义![]() |